Slovenija uvodi kraću radnu sedmicu za starije radnike

Slovenija od 1. januara 2026. godine uvodi kraću radnu sedmicu. Tu beneficiju će imati stariji od 58 godina ili oni radnici s najmanje 35 godina radnog staža.

Radnici će moći da biraju između slobodnog petka, produženog vikenda ili šestosatnog radnog dana.

- Slobodan petak, produženi vikend ili šest sati rada dnevno. Radnici iz navedene kategorije zaposlenih sada će moći da se dogovore o takvoj radnoj sedmici sa svojim poslodavcima - objasnio je državni sekretar Ministarstva rada Dan Juvan u objavi na društvenim mrežama.

Reč je o sistemu koji je ministarstvo nazvalo "80-90-100" što znači da će radnici raditi 80% radnog vremena, primati 90% plate za to i imati 100% pokrivenih doprinosa.

Inicijativa ima za cilj poboljšanje uslova rada i produktivnosti zaposlenih, posebno onih starijih od 58 godina ili sa 35 godina radnog staža. Odredbe novog zakona već je odobrila Narodna skupština.


Jedna od ključnih prednosti je povećana produktivnost. Kraće radno vreme često dovodi do boljeg fokusa i efikasnosti na poslu, jer zaposleni brže završavaju zadatke ako znaju da imaju manje vremena na raspolaganju.

Kraće radno vreme smanjuje nivo stresa i umora. Zaposleni imaju više vremena za odmor, porodicu, sport i druge lične aktivnosti, što doprinosi boljoj ravnoteži između poslovnog i privatnog života. To znači manje "sagorevanja", bolovanja, bolje mentalno zdravlje i veće opšte zadovoljstvo.

Ministarstvo rada Slovenije

Dan JUvan

kraća radna sedmica

produktivnost