NavMenu

Pojedini ugostitelji zbog nedostatka zaposlenih privremeno zatvaraju lokale: čeka se povratak sezonaca

Izvor: Nezavisne novine Nedjelja, 30.08.2026. 12:03
Komentari
Podeli
Ilustracija (Foto: Iakov Filimonov/shutterstock.com)Ilustracija
Ugostitelji u Republici Srpskoj i dalje se suočavaju sa ozbiljnim manjkom radne snage, a stabilizacija na tržištu rada ne očekuje se prije druge polovine oktobra.

Manjak zaposlenih posebno je izražen u ugostiteljstvu, gdje vlasnici teško uspijevaju da sastave rasporede, pokriju smjene i istovremeno omoguće radnicima korištenje godišnjih odmora.

Zbog toga se pojedini ugostitelji odlučuju na privremeno zatvaranje, dok drugi rade sa smanjenim brojem zaposlenih i većim opterećenjem postojećeg kadra. Problem dodatno pojačava odlazak radnika na sezonske poslove na primorje, ali i činjenica da dio zaposlenih nakon povratka koristi vrijeme za odmor.

Kurtinović: Katastrofa, radne snage jednostavno nema

Kako je za Nezavisne novine rekao Goran Kurtinović, član Upravnog odbora Udruženja poslodavaca ugostiteljstva i turizma Republike Srpske Horeca, situacija sa radnom snagom ove godine je posebno teška.

– Što se tiče radne snage, ove godine je katastrofa. Radnici se još ne vraćaju sa sezonskog rada. Mislim da će to biti tek krajem septembra, a možda se neki vrate i ranije. Međutim, oni koji se vrate obično prvo odmore i potroše dio novca koji su zaradili – rekao je Kurtinović.

Prema njegovim riječima, tržište rada moglo bi da se stabilizuje tek u drugoj polovini oktobra.

– Jednostavno, radne snage nema, i to ne samo u ugostiteljstvu, već svuda. Radnici biraju poslodavce i uslove rada, a ugostiteljstvo je ipak teška grana jer podrazumijeva rad sa ljudima, rad u smjenama, vikendom i praznicima – istakao je Kurtinović.

Da nedostatak radnika nije samo problem pri zapošljavanju, već direktno utiče i na poslovanje ugostiteljskih objekata, pokazuje i to što je, prema njegovim riječima, bilo slučajeva zatvaranja lokala upravo zbog manjka zaposlenih.

– Sigurno da jeste. Dešava se da zbog godišnjih odmora i nedostatka radnika vlasnik ne uspije da sastavi raspored, pa se lokal zatvori. Uglavnom su to objekti koji su se i ranije nekako krpili i radili na minimumu, pa se među prvima zatvaraju – rekao je Kurtinović.

Dodao je da se zatvaranje dešava i u slučajevima kada vlasnici imaju druge izvore prihoda, pa im ugostiteljski objekat nije jedini izvor zarade.

Kurtinović smatra da je problem nedostatka radne snage dugoročan i da ugostitelji sve teže mogu da računaju na dovoljan broj domaćih radnika, posebno tokom ljetne sezone.

Trivić: Manjak radnika nije ništa novo

Saša Trivić, potpredsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske, rekao je za Nezavisne novine da su godišnji odmori i odlazak radnika iz zemlje među razlozima za dodatno pogoršanje problema nedostatka radne snage.

– Tokom godišnjih odmora ode nekoliko desetina hiljada ljudi iz zemlje, tako da se može očekivati da će se ta situacija pogoršavati. U ugostiteljstvu je činjenica da ima previše objekata, tako da je i to prirodno – rekao je Trivić.

On je istakao da nije riječ o novom trendu, već o problemu koji je prisutan duže vrijeme.

– Nije to ništa novo, to je standardni trend i ništa nije ni bolje ni gore – kazao je Trivić.

Prema njegovim riječima, nedostatak radne snage djelimično je moguće nadomjestiti zapošljavanjem stranih radnika, posebno na poslovima koje domaći radnici sve manje žele da rade.

– Mislim da potrebnu radnu snagu za takve, fizičke poslove koje naši ljudi neće da rade možemo obezbijediti zapošljavanjem stranih radnika – rekao je Trivić.

Kako su Nezavisne novine ranije objavile, trgovci, šivači, vozači, konobari, tesari, zidari, stolari i pekari samo su neka od zanimanja koja će ove godine biti među najtraženijima u Bosni i Hercegovini.

Koja zanimanja su najtraženija u BiH?

Među najtraženijim zanimanjima, pored ranije navedenih, biće kuvari, građevinski stolari, skladišni službenici i radnici na jednostavnim poslovima u proizvodnji.

Slični trendovi i u Federaciji BiH

Prema istraživanju Federalnog zavoda za zapošljavanje, u Federaciji BiH će ove godine biti najtraženija zanimanja trećeg i četvrtog stepena stručne spreme.

Na spisku se nalaze operateri u pozivnim centrima, bravari, krojači, skladištari, kuvari, zavarivači, mašinski tehničari, CNC operateri i armirači.

– Iskazana je i velika potražnja za pomoćnim radnicima u proizvodnji – naveli su iz Federalnog zavoda za zapošljavanje.


Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.