Njemačka i Slovenija više ne privlače radnike iz BiH kao prije

Njemačka i Slovenija više ne privlače radnike iz Bosne i Hercegovine kao ranije, a to potvrđuju podaci Agencije za rad i zapošljavanje BiH, prema kojima sve manje građana pronalazi posao u ovim zemljama.

Od januara do juna, uz posredovanje Agencije, 11 osoba dobilo je posao u Njemačkoj. U istom periodu prošle godine na ovaj način zaposlene su 44 osobe.

– Ovime se nastavlja trend smanjenja posredovanja u zapošljavanju naših građana u Njemačkoj. Svi zaposleni u Njemačkoj su medicinski tehničari i sestre – navode iz Agencije za rad i zapošljavanje BiH za Nezavisne novine.

Pad je zabilježen i kada je riječ o Sloveniji.

Prema podacima Agencije, u prvih šest mjeseci 2026. godine izdata je 5.201 radna dozvola, od čega 2.218 prvi put, dok su ostale produžene.

U istom periodu 2025. godine izdato je 5.996 dozvola, od kojih je 2.465 bilo izdato prvi put.

– Brojevi pokazuju da i u Sloveniji trenutno imamo trend pada broja posredovanja u zapošljavanju – ističu iz Agencije.

Dok u Njemačku uz posredovanje Agencije odlaze uglavnom medicinski tehničari i sestre, u Sloveniji se najčešće zapošljavaju vozači kamiona, varioci, zidari, armirači i građevinski radnici.

Goran Motika, predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara Republike Srpske, kao jedan od razloga manjeg odlaska zdravstvenih radnika u Njemačku navodi rast plata.

– Možda ne rastu dovoljno brzo, ali ipak imamo porast u odnosu na početak prošle godine. Ja mislim da su primanja medicinskih tehničara i sestara porasla procentualno oko 40 odsto. Naravno da to prevashodno utiče na to – kaže Motika za Nezavisne novine.

On, međutim, upozorava da postoji problem nedovoljnog priliva novog kadra.

– Mi smo ispred Strukovnog sindikata predali inicijativu Ministarstvu prosvjete i kulture RS da povećaju broj upisnih mjesta u srednjim medicinskim školama da ne bi tih radnika nedostajalo na tržištu – navodi Motika.

Prema njegovim riječima, stanje se razlikuje od područja do područja, ali se manjak radnika već osjeća.

– Osjeća se da nedostaje radnika. Mi smo napomenuli da će nedostajati i ubuduće – dodaje Motika.

Kako navodi, od 25 učenika koji završe srednju medicinsku školu, na tržište rada ode troje, dok ostali nastavljaju školovanje.

Zoran Škrebić, predsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske, kaže da podaci s jedne strane mogu djelovati ohrabrujuće jer ukazuju na smanjenje odlaska radne snage.

– S druge strane, to nije dobar pokazatelj zbog naše privrede, jer smo mi oslonjeni na zapadnu Evropu kao prerađivačka izvozno orijentisana privreda. Smanjenjem potražnje za radnom snagom, a i prema pokazateljima o privrednoj aktivnosti, još uvijek se pokazuju negativni trendovi, što znači da kriza koja je počela prije dvije ili tri godine nastavlja i dalje i da će pokazivati negativne trendove i po sve ostale segmente i privrede i društva – navodi Škrebić za Nezavisne novine.