Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vijesti
Devet najstresnijih industrija u 2026. godini
Komentari
Ilustracija (Foto: KieferPix/shutterstock.com)
Nova analiza kompanije Welltory, aplikacije za upravljanje stresom i energijom, nudi neka neočekivana saznanja, prenosi Index.hr.
S obzirom na to da su sagorijevanje na poslu i stres postali svakodnevne teme, istraživači su odlučili da otkriju koje industrije zaista predstavljaju najveći teret za zaposlene. Njihova studija, zasnovana na podacima 16 miliona korisnika širom svijeta, otkriva devet najstresnijih karijera u 2026. godini, na osnovu podataka SAD.
Kako je sprovedena studija
Tim Welltory-ja analizirao je podatke iz 2025. godine kako bi procijenio vodeće američke industrije. Radi pravednog poređenja koristili su statističku metodu koja različite vrste podataka svodi na jedinstvenu skalu od 1 do 100. Industrije su zatim rangirane prema sedam ključnih faktora koji doprinose stresu na radnom mjestu:
Prosječni nedjeljni sati – duže radno vrijeme često znači veći pritisak i manje vremena za oporavak.
Stope otvorenih radnih mjesta – visoke stope uglavnom ukazuju na manjak radne snage i preopterećene timove.
Stope povreda i bolesti na radu – veći fizički rizici znače i veći stres.
Prosječna nedjeljna zarada – niža plata može povećati finansijski pritisak, naročito u zahtjevnim poslovima.
Stope otpuštanja i otkaza – nesigurnost posla jedan je od najjačih uzroka hroničnog stresa.
Stope napuštanja posla – česte ostavke ukazuju na sagorijevanje i loš moral zaposlenih.
Stopa sagorijevanja radnika na poslu – krajnji pokazatelj stresa: mentalni umor, demotivacija i iscrpljenost.
Najstresnije industrije u 2026.
Analiza je rezultirala listom devet najstresnijih industrija za 2026. godinu:
Slobodno vrijeme i ugostiteljstvo - ocjena stresa 66.
Profesionalne i poslovne usluge - ocjena stresa 56.
Transport i skladištenje - ocjena stresa - 53.
Rudarstvo i sječa drveta - ocjena stresa - 50.
Privatne obrazovne i zdravstvene usluge - ocjena stresa - 46.
Informacione djelatnosti - ocjena stresa - 43.
Građevinarstvo - ocjena stresa - 43.
Maloprodaja - ocjena stresa - 43.
Komunalne usluge - ocjena stresa - 43.
Rezultat: stres je sistemski problem
- Ovi podaci pokazuju da je stres na radnom mjestu uzrokovan načinom na koji je posao osmišljen, a ne samo prirodom posla. Dugi radni sati, nedostatak osoblja, rizik od povreda i finansijski pritisak ukazuju na dublji problem – neravnotežu između zahtjeva i oporavka - rekla je dr Ana Elikur, stručnjakinja za mentalno zdravlje u Welltory-ju.
Dr Elikur dodaje da ljudski mozak ne pravi razliku između fizičke opasnosti, finansijskih briga ili preopterećenosti informacijama.
- Za tijelo je to sve ista vrsta stresa. Reakcija je identična – povišen kortizol, ubrzan rad srca i nagomilani umor - navela je.
Kada ovakav nivo stresa postane trajan u čitavim industrijama, posljedice se šire daleko van pojedinačnog sagorijevanja.
- Tada to prestaje da bude lični problem i postaje sistemski – vidljiv kroz visoku fluktuaciju radnika, pad produktivnosti i radnu snagu koja je manje prilagodljiva i generalno lošijeg zdravlja - dodala je.
Ovo istraživanje pokazuje da bi kompanije u 2026. godini morale više da se fokusiraju na ravnotežu između poslovnog i privatnog života, kao i na mentalno blagostanje zaposlenih. Jer dugoročno, održivi učinak ne zavisi samo od toga koliko naporno radimo, već i od toga koliko se dobro oporavljamo.
Tagovi:
Welltory
Ana Elikur
stresni poslovi
stres na poslu
sagorijevanje na poslu
mentalno zdravlje radnika
Komentari
Vaš komentar
Naš izbor
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.