Tvornica mašina Travnik zaposlenima nudi stanove po proizvodnoj cijeni

- U cijeloj analizi problema sa nedostatkom kvalitetnih radnika i velikim brojem odlazaka u Njemačku, u razgovoru s njima došli smo do zaključaka zbog čega odlaze vani. Jedan od razloga je bio riješiti stambeno pitanje. Naša reakcija je bila da našim zaposlenicima omogućimo da jeftino kupe stanove ovdje. To znači da ne kupuju po tržišnoj, nego po proizvodnoj cijeni stanove koje bismo mi finansirali i stanove koje bi oni mogli otkupiti jednim ugovorom na deset godina, u zavisnosti koliki im stan treba i koliko je to finansijsko opterećenje, rekla je na početku razgovora Snježana Kopruner, direktorica i većinska vlasnica kompanije GS-TMT Travnik.

Dodaje kako je to dobar način kojim se mladim ljudima nudi mogućnost da ostanu u BiH, da ne moraju ići u Njemačku ili Austriju kako bi riješili stambeno pitanje.

Plan je da se kompletna projektna dokumentacija i dozvole završe do kraja ove godine, kako bi gradnja mogla početi već početkom naredne. Kako je objašnjeno, posebna pažnja je posvećena finansijskom modelu, koji će radnicima omogućiti pristupačne uslove za kupovinu stanova.

Ugovorom će se definisati da, ukoliko radnik ostane zaposlen u GS-TMT-u 10 ili 15 godina, zadržava pravo na povoljniju kamatu i nižu cijenu kvadrata

- To može biti jedan pozitivan primjer, da i drugi poslodavci razmišljaju da na sličan način, ne samo rukovodećem kadru, omoguće da mogu kupiti stanove, nego da običan radnik koji radi može ovdje za sebe i svoju porodicu realizirati stambeno pitanje. Trebamo sve napraviti da ta djeca imaju što bolje obrazovanje. Ja sam često govorila, toga sam mišljenja i danas, da naša djeca imaju izuzetan potencijal, samo trebaju naći način da taj potencijal na pozitivan način iskoriste i naprave pod hitno reformu obrazovanja, što je na ovaj način, uz obrazovanje na nivou kantona, gotovo nemoguće, ističe Snježana Kopruner.

GS TMT d.d. Travnik

Snježana Kopruner

stanovi za zaposlene

kupovina stanova

niža cijena kvadragta