Slovenački model šansa za starije radnike i u Srbiji - Za 80% radnog vremena doprinosi 100%

Slovenija je od 1. januara uvela inovativni model rada "80-90-100", namenjen radnicima starijim od 58 godina i sa najmanje 35 godina radnog staža.

Cilj ove reforme je da se iskusni radnici duže zadrže u svetu rada, ali i da im se olakša poslednji deo karijere. Kako ističe Nadežda Satarić iz organizacije "Amiti", ovaj model donosi dobit svim stranama.

- Na prvu loptu, ovo je apsolutno više u korist radnika, ali ja duboko verujem da je i u korist poslodavaca - naglašava Satarić.


Prema rečima Nadežde Satarić, ovakav sistem znači više slobodnog vremena i manje fizičkog opterećenja za starije radnike, ali bez umanjenja njihovih budućih penzionih prava.

- Dobro će biti i za državu, jer će se više doprinosa uplaćivati u penzijske fondove. Mislim da je ovo korist za sve - ističe Satarić.

Iako u Srbiji postoje određene olakšice za zapošljavanje penzionera, zakon još uvek ne prepoznaje ovako fleksibilan model rada. Da bi sistem "80-90-100" zaživeo kod nas, neophodne su izmene zakona.

- Da bi ovo kod nas zaživelo, mora prvo da se izmeni Zakon o radu i Zakon o penzijsko-invalidskom osiguranju - naglašava Satarić.

Ključ rada biće fleksibilnost

Posebno su, dodaje ona, ugrožene profesije koje zahtevaju veliki fizički napor.

- Teško je da vaspitačica sa 64 godine može da prati dvadesetoro dece, kao i medicinska sestra koja satima stoji u operacionoj sali. Zato su potrebne fleksibilne šeme rada - kaže Satarić.

Slovenija već razmatra i dodatne mere, poput šestočasovnog radnog vremena i produženog vikenda, sa planom da do 2028. godine uvede radnu nedelju od 34 časa.

Kako zaključuje naša sagovornica, novi slovenački model pokazuje da briga o radnicima nije trošak, već investicija.

- Obrni, okreni, uvek je presudan finansijski momenat. Ali ovde je dobit i za radnike i za poslodavce i za državu - poručuje Nadežda Satarić.

Amiti

Zakon o radu

Zakon o penzijsko invalidskom osiguranju

Nadežda Satarić

radnici

radno vreme

penzija