Unija poslodavaca Srbije predlaže uređenje rada od kuće

Unija poslodavaca Srbije objavila je da od nadležnih traži donošenje kvalitetnog okvira za nove oblike rada koji su postali deo prakse, kao što je rad van prostorija poslodavca, navodeći da je inicijativa već upućena Socijalno-ekonomskom savetu.

Kako je istaknuto, Unija poslodavaca Srbije smatra da je neophodno pažljivo analizirati prednosti i mane rada van prostorija poslodavca, kako bi se osigurali konkurentnost domaće privrede, ali i poboljšali uslovi rada za zaposlene.

Potrebno je kroz adekvatan okvir precizirati razlike između rada od kuće i rada na daljinu i, kako su naveli, uvesti mogućnost regulisanja radnog odnosa tako da zaposleni jedan deo radnog vremena provodi kod kuće.

Smatraju i da je potrebno definisati obaveze po pitanju opreme i sredstava za rad, naknade troškova rada, kao i obaveze poslodavaca po osnovu bezbednosti na radu.

Istaknuto je i da su ovi i mnogi drugi aspekti rada od kuće trenutno neregulisani i da zato podležu arbitrarnoj proceni i odluci, što nije u korist ni poslodavaca, a ni zaposlenih.

Inicijativa Unije poslodavaca Srbije upućena je Socijalno-ekonomskom savetu, posle čega će, ako bude podržana, biti prosleđena i nadležnim organima Srbije.

Podseća se da je jedna od najupečatljivijih promena usled pandemije korona virusa bio mnogo učestaliji rad od kuće, usled zdravstvenih rizika i propisanih mera države.

Takva pojava je pokazala probleme i rizike, ali i potencijal da se situacija okrene u pravcu pozitivnih promena, navela je Unija poslodavaca Srbije.