Crnoj Gori fali 149 inspektora i inspektorki

U okviru 44 inspekcije, trenutna popunjenost predviđenog broja inspektora je na nivou od 70%, odnosno Crnoj Gori fali 149 inspektora, saopšteno je iz nevladine organizacije (NVO) Institut alternativa.

- Samo njih sedam ima u potpunosti popunjene kapacitete, dok uopšte nema inspektora za državnu imovinu, energetsku efikasnost, kulturnu baštinu, kao ni geoloških inspektora - navodi se u saopštenju.

Prema podacima za 44 inspekcije koje djeluju u skladu sa Zakonom o inspekcijskom nadzoru, Crnoj Gori fali 149 inspektora, budući da je sistematizacijom predviđen 501 inspektora, uključujući i glavne i inspektore koordinatore, dok je zaposleno svega njih 352 odnosno 70,26 odsto.

- U ovaj podatak se ne ubrajaju poreski, carinski i pravosudni inspektori, koji sprovode nadzore u skladu sa svojim matičnim zakonima - navodi se u saopštenju.

Analiza kadrovskih kapaciteta inspekcija pokazuje da i pored prekobrojne javne administracije, nedostaje kadar na pozicijama u čijoj je nadležnosti otkrivanje nepravilnosti kako privatnog, tako i javnog sektora.

- Analiza pravilnika o sistematizaciji i organizaciji ministarstava, uprava i zavoda, pokazala je da imamo 44 inspekcije koje crpe nadležnost iz Zakona o inspekcijskom nadzoru. Podaci o broju zaposlenih inspektora su prikupljeni putem javno dostupnih izvora, kao i putem slobodnog pristupa informacijama - rekli su iz IA.

Od 44 inspekcije, samo sedam inspekcija ima u potpunosti popunjene kapacitete u odnosu na sistematizaciju, i to metrološka i inspekcija za vode, termoenergetska i inspekcija za ugljovodonike, inspekcije rada, sporta i za arhivsku djelatnost. Svega tri inspekcije imaju popunjenost kapaciteta preko 90%, i to sanitarna i inspekcija zaštite i zdravlja na radu 90,91%, kao i inspekcija šumarstva, lovstva i bilja 92,31%.

- Bez inspektora su četiri inspekcije, budući da nemamo inspektore za državnu imovinu, energetsku efikasnost, geološkog i inspektora za kulturnu baštinu. Sistematizacijom su predviđena četiri inspektora za državnu imovinu, dva geološka inspektora, i po jedan za kulturnu baštinu i energetsku efikasnost - navodi se u saopštenju.

Nedostatak kadrovskih kapaciteta posebno je izražen kod osam inspekcija u kojima je zaposleno manje od polovine inspektora u odnosu na sistematizaciju.

- Popunjenost od svega 25% zabilježena je u inspekciji za geodeziju, poštansku djelatnost, kao i za informaciono društvo, u kojima radi po jedan od četiri predviđena inspektora - rekli su iz IA.

Kod još pet inspekcija imamo manje od 50% zaposlenih u odnosu na broj sistematizovanih inspektora, i to u inspekciji za nadzor željezničke infrastrukture, saobraćaja i žičara 33,33%, budžetskoj 37,5%, 40% u inspekciji za zaštitu kulturnih dobara i inspekciji za nadzor nad stranim plovnim objektima i njihovim posadama (PSC), kao i poljoprivrednoj inspekciji 44,44%.

- Kadrovski deficit je prisutan i kod ekološke inspekcije sa popunjenošću od 57,14%, kao i upravne inspekcije sa 60%. Crnoj Gori manjka i urbanističko-građevinskih inspektora, budući da je u Direkciji za građevinski nadzor popunjenost svega 54,39%, dok je u Direkciji za urbanistički nadzor popunjenost na 60% - precizira se u saopštenju.

Stupanjem na snagu zakona o izgradnji objekata i o uređenju prostora 7. marta, razdvojena je nadležnost između urbanističkih i građevinskih inspektora, ali će tokom tranzicionog perioda od tri mjeseca nadzore obavljati urbanističko-građevinski inspektori.

- U većini ostalih inspekcija kadrovska popunjenost se kreće između 62,5% i 87,5% - navodi se u saopštenju.

Iz IA su rekli da je, govoreći o reformi i optimizaciji javne uprave, potrebno prepoznati i ove podatke a posebno s aspekta upravljanja ljudskim resursima. Takođe, neophodno je da se uporedo sa kadrovskim jačanjem inspekcijskih organa, jačaju i mehanizmi provjera integriteta aktuelnih i budućih inspektora.