Za varijabile u javnom sektoru isplaćeno 3,2 mil EUR

Za varijabile u javnom sektoru prethodne godine isplaćeno je 3,2 mil EUR, saopšteno je Radiju Crne Gore iz Ministarstva finansija. U tom resoru kažu da očekuju da će nakon primjene nove Odluke o varijabilama, koju je Vlada usvojila prethodne sedmice, stvoriti uštede, ali nemaju projekciju, kako navode, koliko.

Pravo na varijabilu imaju zaposleni u državnim organima, upravama, fondovima i mogu je dobiti, navode iz Ministarstva finansija, oni koji ostvare izuzetne rezulate, daju poseban doprinos, kvalitet i efikasnost u radu. Takođe, stimulacija na platu, moguća je u slučaju povećanog obima posla, dodatnog angažovanja zbog nepopunjenosti radnih mjesta. To se u odgovorima na pitanja Radija CG kaže između ostalog iz resora na čijem je čelu Novica Vuković.

- Iznos za varijabile određuje se u skladu sa raspoloživim sredstvima koja se odobravaju, prethodno pribavljenom potvrdom od strane Ministarstva finansija o raspoloživim finansijskim sredstvima. Navedena Odluka se ne primjenjuje na poslanike i zaposlene u službi Skupštine Crne Gore i državne službenike i namještenike zaposlene u organima sudske vlasti, zaposlene u Državnoj revizorskoj instituciji, Agenciji za sprečavanje korupcije i dr. - naveli su iz Ministarstva finansija.

U Odluci koju je Vlada usvojila prethodne sedmice definisano je da zaposleni može dobiti 70% minimalne zarade za rad od javnog interesa uz saglasnost izvršne vlasti.

- Starješini organa daje se mogućnost da na samoj sjednici Vlade iznese prijedlog i obrazloži članovima Vlade, iz kojeg razloga pojedini zaposleni mogu da ostvare pravo i na veći iznos, kao i na mjesečnu isplatu, i koji su to poslovi od javnog interesa koji su izuzeti i po osnovu kojih je zaposlenom predložena navedena isplata, uz uslov da postoje raspoloživa sredstva koja se pribavljaju potvrdom Ministarstva finansija.

Iz podataka Centralizovanog obračuna zarada Ministarstva finansija u 2023. godini koji ne obuhvata ministarstva unutrašnjih poslova, te odbrane i ustanove u oblasti zdravstva i prosvjete, dakle, za oko 11.200 zaposlenih po osnovu isplate varijabilnog dijela zarade, utrošeno je oko 3,2 mil EUR u bruto iznosu, naveli su iz Ministarstva.

- Uzimajući u obzir, da se do izmjene navedenog akta, varijabilni dio zarade mogao isplaćivati na mjesečnom nivou do 50% prosječne zarade u državi odnosno do 356 eura neto za 2022. godinu, nedavno usvojenim izmjenama taj iznos je umanjen na 225 eura za zaposlene koji ostvaruju izuzetne rezultate rada i mogu ostvariti to pravo najviše 4 puta godišnje. U ovom trenutku nemamo preciznu projekciju kolike će biti, ali mišljenja smo da će doći do značajne uštede - poručuju iz resora finansija.

Podsjećamo, nakon što je usvojena izmjenjena odluka o varijabilama iz Akcije za socijalnu pravdu Radiju je rečeno da bi najavljenim izmjenama Zakona o zaradama u javnom sektoru to trebalo ukinuti, jer, kako je rekla Ines Mrdović zaposleni svojim zalaganjem i radom mogu napredovati u službi.