Australijanci znaju zašto su direktori i menadžeri skloni gojenju
Četvrtak, 12.05.2022.
10:31
U istraživanju je učestvovalo 450 ispitanika i ispostavilo se da oni koji su radili na poslovima gdje se zahtijevalo donošenje odluka, što podrazumijeva menadžere, šefove, direktore imaju veći obim struka od radnika kojima je u opisu posla izvršavanje naređenja.
Razlog je jednostavan: pritisak od donošenja previše odluka, koji se u psihologiji zove tiranija izbora, može voditi ka prejedanju, a stres čak mijenja način na koji naše tijelo "obrađuje" hranu, pa je posljedica nagomilavanje masti i kilograma.
I zato, pripazite ako vam se smiješi unapređenje jer uporedo sa platom, može se povećati i konfekcijski broj koji nosite.

Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora