Unternehmen Johnson Electric. Rund 50 Arbeitsverträge wurden aufgrund des Produktionsendes nicht verlängert
(FotoShutterstock/Baloncici)
Johnson Electric erklärte, dass die Mitarbeiterzahl im vergangenen Jahr nur vorübergehend erhöht worden sei, d. h. neue Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen eingestellt wurden.
- Da dieser befristete Produktionszyklus in den letzten Monaten abgeschlossen wurde, liefen etwa 50 dieser Verträge planmäßig aus und wurden daher nicht verlängert - so das Unternehmen.
Johnson Electric erklärte außerdem, dass die Beendigung der Arbeitsverhältnisse den geltenden Bestimmungen entspreche.
- Diese Arbeitsverhältnisse waren von Anfang an klar als befristete Verträge definiert und standen in direktem Zusammenhang mit dem vorübergehenden betrieblichen Bedarf. Ihre Beendigung stellt daher eine reguläre und rechtmäßige Beendigung des Vertrags dar, die vollumfänglich den geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen entspricht - betonte das Unternehmen.
Die Reaktion des Unternehmens erfolgte, nachdem der Ko-Präsident der Koalition „Niš, meine Stadt“, Miodrag Stanković, bekannt gegeben hatte, dass mehr als 100 befristete Arbeitsverträge im Werk von Johnson Electric in Nis nicht verlängert wurden, und vor der Möglichkeit neuer Entlassungen im Mai gewarnt hatte.
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Johnson Electric doo Niš
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