Kroatisches Start-up Tabu, das Gehälter im IT-Sektor misst, weitet seine Geschäftstätigkeit auf Serbien aus

Quelle: Biznis.rs

Donnerstag, 22.01.2026.

11:55

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Podeli

Abbildung (FotoPixabay / AlfredMuller)

Das kroatische Start-up Tabu, das Gehaltsvergleiche im IT-Sektor ermöglicht, hat seine Aktivitäten auf Serbien ausgeweitet. Gründer und CEO Vatroslav Mileusnić erklärte, das Unternehmen sei bereits in Kroatien und Bosnien und Herzegowina aktiv. Nun könnten alle IT-Beschäftigten in Serbien ihre Gehaltsdaten eingeben und so Einblicke in die Gehälter auf dem lokalen Arbeitsmarkt in diesem Sektor gewinnen.

Laut Mileusnić hat die Plattform in Kroatien bereits rund 18.000 Nutzer, was etwa der Hälfte des gesamten IT-Sektors entspricht. Sie bietet einen guten Überblick über die Gehälter für die verschiedenen Positionen.

Die Idee hinter dem Start-up, so Mileusnić gegenüber Biznis.rs, ist es, die Transparenz auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen und allen Zugang zu relevanten Informationen über Gehälter und Sozialleistungen zu ermöglichen.

Die Plattform erlaubt es Mitarbeitern, ihre Gehaltsdaten anonym zu teilen und mit denen anderer in ähnlichen Positionen zu vergleichen. Unternehmen erhalten aggregierte Daten, die ihnen helfen, wettbewerbsfähige Angebote zu erstellen und Talente zu gewinnen, erklärt er.

- Von Anfang an war mir bei Tabu klar, dass das Problem der mangelnden Gehaltstransparenz nicht auf Kroatien beschränkt ist. Durch den Austausch mit der Community und Anfragen aus Serbien wurde deutlich, dass auch auf dem serbischen Markt Bedarf an einer solchen Plattform besteht. Das übergeordnete Ziel ist dasselbe wie in Kroatien: Menschen zu fairer Bezahlung zu verhelfen, die Gehaltstransparenz zu erhöhen und den Dialog zu diesem Thema zu fördern - so Mileusnić.

Er hofft, dass die Plattform eine ausreichend große Stichprobe bietet, um die Genauigkeit der Daten zu gewährleisten und sich zu einer der wichtigsten Anlaufstellen für Gehaltsanalysen im serbischen IT-Sektor zu entwickeln.

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