Verband serbischer Arbeitgeber: Erhöhung des Mindestlohns auf 500 EUR auch für 2026 ausreichend

Quelle: Beta

Montag, 18.08.2025.

21:47

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(FotoShutterstock/Kosta Kostic)

Die Erhöhung des Mindestlohns in Serbien zum 1. Oktober von 53.592 Dinar (457 EUR) auf 58.630 Dinar (500 EUR), die bis Ende dieses Jahres gültig wäre, sei auch für 2026 ausreichend, sagte der Ehrenpräsident des serbischen Arbeitgeberverbands (UPS), Nebojša Atanacković, gestern und schätzte, dass die Wirtschaft ohne stärkere staatliche Unterstützung den Mindestlohn im nächsten Jahr nicht zusätzlich erhöhen könne.

Nach der gestrigen Sitzung des Sozial- und Wirtschaftsrats, bei der die Verhandlungen über den Mindestlohn für 2026 begannen, sagte er, ein Drittel der Wirtschaft könne nach der Erhöhung zum 1. Oktober, die bis Ende des Jahres gültig wäre, eine erneute Erhöhung für 2026 nicht verkraften.

Der Mindestlohn beträgt derzeit 53.592 Dinar (457 Euro) und soll wie angekündigt zum 1. Oktober um 9,4 % auf 500 Euro bzw. 58.630 Dinar angehoben werden. Für 2026 haben Präsident Aleksandar Vučić und das Finanzministerium eine Erhöhung des Mindestlohns auf 550 Euro bzw. 64.460 Dinar angekündigt.

Laut Atanacković befürwortet die Mehrheit der Unternehmen eine Erhöhung des Mindestlohns, allerdings mit einer stärkeren staatlichen Unterstützung als vorgesehen. Diese sieht eine Erhöhung des steuerfreien Lohnanteils um 20 % auf 34.221 Dinar vor.

– Die reale Erhöhung des Mindestlohns sollte dem Wachstum des Bruttoinlandsprodukts und der Inflation von etwa sechs Prozent entsprechen. Ab dem 1. Oktober ist jedoch eine Erhöhung des Mindestlohns um 9,4 % und im nächsten Jahr um 10,1 % geplant. Alles über sechs Prozent sei mit stärkerer staatlicher Unterstützung möglich, sagte Atanackovic gegenüber der Agentur Beta.

Er sagte, die Erhöhung des steuerfreien Teils des Einkommens für 2,9 Millionen Arbeitnehmer würde bedeuten, dass auch Unternehmen, die es nicht benötigten, dieses „Geschenk“ erhielten, da sie höhere Löhne als den Mindestlohn zahlen könnten und es daher ein Geschenk für sie sei. Für andere, die nicht mehr als den Mindestlohn zahlen könnten, sei die Hilfe gering.

Atanacković sagte, das Steuersystem müsse geändert werden, und diejenigen, die nicht mehr als den Mindestlohn zahlen könnten, sollten von der Einkommensteuer befreit werden.

Durch die Unterstützung aller Unternehmen, die nicht mehr als den Mindestlohn zahlen können, werde Geld verschwendet, so Atanacković.

Ihm zufolge hatte das Finanzministerium zuvor erklärt, es könne keine Experten für die Schaffung eines neuen Steuersystems finden.

Ein weiterer erschwerender Umstand sei die Behauptung von Vertretern des Finanzministeriums, bis zum Haushaltsausgleich zum Jahresende könne Arbeitgebern keine Unterstützung in Form einer Erhöhung des steuerfreien Lohnanteils gewährt werden.

Er sagte, die Gespräche über eine Erhöhung des Mindestlohns hätten vielleicht verschoben werden sollen, bis Serbiens Wirtschaftswachstum absehbar sei. Fast alle Volkswirtschaften, mit Ausnahme Chinas und Indiens, seien rückläufig. Unter diesen Bedingungen sei es daher unnötig, über Lohnerhöhungen zu sprechen, und vielleicht würden die Umstände sogar eine Senkung erfordern.

Offiziellen Statistiken zufolge erhalten in Serbien etwa 90.000 Arbeitnehmer den Mindestlohn. Atanacković sagte jedoch, dass diejenigen, die ein paar Tausend mehr verdienten, nicht viel besser gestellt seien und dass alle Löhne unter 60.000 Dinar Mindestlöhne seien.

Rund 400.000 Arbeitnehmer erhalten solche Löhne, erklärte er. Daher hält ein Großteil der Wirtschaft eine Erhöhung für notwendig, allerdings mit stärkerer staatlicher Unterstützung.

Die Gewerkschaften werden auf der nächsten Sitzung ihre Meinung zum vorgeschlagenen Mindestlohn äußern. Die Gewerkschaft UGS Nezavisnost hatte bereits angekündigt, 600 Euro oder etwa 70.000 Dinar zu fordern.

Von den Sozialpartnern – der serbischen Regierung, Arbeitgebern und Gewerkschaften – ist die Position des Verbands der autonomen Gewerkschaften Serbiens noch nicht bekannt.

Sollte keine Einigung erzielt werden, wird der Mindestlohn gemäß Arbeitsgesetz vom Staat festgelegt.

Unternehmen

Unija poslodavaca Srbije Beograd

Ministarstvo finansija Republike Srbije

UGS Nezavisnost Beograd

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01.01.1970. | Nachrichten

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