NIS: Wir erwarten keinen Ausnahmezustand, wir halten uns präventiv an die gesetzlichen Regelungen aus dem Jahr 2014

Quelle: Beta/eKapija

Sonntag, 17.08.2025.

13:07

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Podeli

(FotoPrint screen / Google maps)

Eine der Nachrichten am Freitagnachmittag war, dass Mitarbeiter des serbischen Mineralölunternehmens "Naftna industrija Srbije" (NIS) nach Feierabend über das interne Netzwerk eine Benachrichtigung erhielten, dass das Unternehmen verpflichtet sei, „Voraussetzungen für die Erfüllung der Arbeitspflichten im Falle der Ausrufung des Ausnahmezustands oder Krieges“ zu schaffen.

Laut der Mitteilung, die die Mitarbeiter dieses Unternehmens unter der Bedingung der Anonymität an Beta übermittelten, teilte NIS seinen Mitarbeitern mit, dass dieses Unternehmen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und dem Beschluss der Regierung der Republik Serbien „als großes technisches System von Bedeutung für die Landesverteidigung im Energiebereich anerkannt“ sei.

– Diese Maßnahme ist Teil präventiver Maßnahmen und bedeutet nicht, dass ein Ausnahmezustand oder eine Kriegssituation zu erwarten ist, sondern dient ausschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften – heißt es in dem Schreiben.

Nach den Ergebnissen der regelmäßigen Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen Verpflichtungen des Unternehmens wurde im Rahmen der erforderlichen Maßnahmen die Verpflichtung des Unternehmens festgelegt, Einsatzankündigungen an Mitarbeiter zu veröffentlichen und zu übermitteln, die gesetzlich Arbeitspflichten unterliegen, heißt es in der Mitteilung der Geschäftsleitung weiter.

– Die Mitarbeiter erhalten die Beschlüsse über das Front Office und sind nach ihrer Unterzeichnung verpflichtet, diese bis spätestens 15. November 2025 dort einzureichen. Mit ihrer Unterschrift bestätigen die Mitarbeiter, dass sie darüber informiert wurden, dass sie im Falle eines Ausnahmezustands oder Krieges ihre regulären Arbeitsaufgaben im Unternehmen weiterhin erfüllen werden – so die Mitteilung an die Mitarbeiter.

– Gemäß den gesetzlichen Verpflichtungen des Unternehmens wird das Unternehmen den Mitarbeitern nur im Falle eines Kriegs- oder Ausnahmezustands zusätzlich Beschlüsse übermitteln, die die Arbeitspflichten der Mitarbeiter während des Kriegs- oder Ausnahmezustands festlegen – heißt es weiter.

Nach Veröffentlichung der Nachricht veröffentlichte NIS außerdem eine Erklärung, in der es hieß: „Die Benachrichtigung der NIS-Mitarbeiter steht in keinem Zusammenhang mit der Erwartung eines Kriegs- oder Ausnahmezustands, sondern ist eine Verpflichtung des Unternehmens, die sich aus den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und dem Beschluss der Regierung der Republik Serbien über die Einstufung großer technischer Systeme als verteidigungswichtig aus dem Jahr 2014 ergibt.“

In der Antwort von NIS an die Agentur Beta hieß es: „Diese Maßnahme ist Teil präventiver Maßnahmen und bedeutet nicht, dass ein Kriegs- oder Ausnahmezustand erwartet wird, sondern dient ausschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.“

- Die Maßnahme dient ausschließlich der Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtung, die für alle Arbeitgeber und juristischen Personen gilt, die als Einrichtungen von besonderer Bedeutung für die Landesverteidigung eingestuft sind - schrieb NIS in seiner Antwort.

– Die Mitteilung diente als Ankündigung der Aktivitäten, die im kommenden Zeitraum bis zum 15. November 2025 umgesetzt werden sollen. Die Frist wurde von der Verteidigungsinspektion des Verteidigungsministeriums der Republik Serbien festgelegt. Diese führte in diesem Jahr eine regelmäßige und angekündigte Inspektion der Verteidigungsvorbereitungen von NIS a.d. Novi Sad durch und nannte diese als eine der notwendigen Maßnahmen – erklärte NIS.

– Die Inspektionsaufsicht der Verteidigungsinspektion erfolgt in allen für die Landesverteidigung wichtigen Einrichtungen und findet alle sieben Jahre statt. Das Unternehmen handelt in Übereinstimmung mit dem Verteidigungsgesetz (2007), dem Gesetz über Wehr-, Arbeits- und Materialpflicht (2010) und der Verordnung über die Methode und das Verfahren zur Erfüllung der Wehr-, Arbeits- und Materialpflicht (2011), die die oben genannten Angelegenheiten regeln. Die gesetzliche Verpflichtung, Arbeitnehmern, die während eines Kriegs- oder Ausnahmezustands zur Arbeit verpflichtet sind, die Entscheidung mitzuteilen und zuzustellen, besteht seit 2010, als das Gesetz über die Wehr-, Arbeits- und Materialpflicht verabschiedet wurde – so NIS.

Das Unternehmen gab, wie angegeben, weder an, warum es sich inmitten einer dramatischen Eskalation der Gewalt in serbischen Städten zu dieser Anpassung entschlossen hat, noch wurde die Frage beantwortet, ob das Management von NIS a.d. die Einführung eines Ausnahmezustands in Serbien in den kommenden Monaten befürchtet.

Unternehmen

NIS a.d. Novi Sad

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