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Staat bereitet Reform des Gehaltssystems im öffentlichen Sektor vor – Suche nach Unternehmen zur Analyse von Gehältern in der Nachbarschaft oder in der EU

Quelle: eKapija Donnerstag, 18.05.2023. 15:04
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Podeli
Abbildung (FotoAndrey_Popov/shutterstock.com)Abbildung
Das Ministerium für öffentliche Verwaltung und kommunale Selbstverwaltung hat eine Ausschreibung für Beratungsleistungen zur fachlichen, technischen und analytischen Unterstützung bei der Reform des Gehaltssystems eröffnet. Dabei handelt es sich um Berater, die eine vergleichende Analyse der Gehaltsausgaben erstellen sollen, um schließlich einen Vergleich mit den etablierten rechtlichen Rahmenbedingungen und Elementen des Gehaltssystems im öffentlichen Dienst und in staatlichen Organen in Serbien durchzuführen.

Diese Analyse sollte laut Ausschreibungsunterlagen die Leistung der Erstellung einer vergleichenden Analyse der Kosten für die Gehälter der Beschäftigten im öffentlichen Sektor in mindestens zwei Nachbarländern oder EU-Mitgliedstaaten umfassen, mit der die Analyse der Harmonisierung der Stellen aus dem Erlass verglichen werden soll, der die Koeffizienten im öffentlichen Dienst mit den Stellen aus dem Stellenkatalog festlegt, mit einer Übersicht über die Koeffizienten für diese Stellen, Gehälter und Gehaltskosten nach Tätigkeiten des öffentlichen Dienstes und die Anzahl der Mitarbeiter, sowie eine Übersicht über die Gehälter und Gehaltskosten nach Berufen, Stellen und die Anzahl der Mitarbeiter in den Staatsorganen.

Die Arbeiten werden von drei Beratern ausgeführt, die für 40 Tage angestellt werden. Der Wert der Beschaffung wird auf knapp 2 Mio. Dinar ohne Mehrwertsteuer geschätzt.

Der Rahmenzeitraum für die Realisierung der Leistung ist spätestens der 1. September 2023, Gebote können bis zum 29. Mai 2023 abgegeben werden.

I. Ž.
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