Abfindungen für überschüssige Arbeiter beim "U.S.Steel" festgesetzt

Im Unternehmen "U.S.Steel" wurde heute (9. Juli 2009) einen Anhang zum Tarifvertrag unterzeichnet, der die Abfindung für 150 bis 250 überschüssige Mitarbeiter in der Administration festsetzt.

Nach dem Anhang, den Arbeigeber und repräsentative Gewerkschaften heute unterzeichnet haben, hängt die Abfindung davon ab, ob Mitarbeiter in folgenden eineinhalb Jahren in den Ruhestand gehen können.

Überschüssige Mitarbeiter sollen für jedes Beschäftigungsjahr ein Drittel des durchschnittlichen Lohns in den letzten drei Monaten bekommen, aber nur unter der Bedingung, dass sie in Ruhestand schon versetzt werden können oder dieses Recht bis Ende dieses Jahres bekommen, meldet die Nachrichtenagentur "Beta", der man Einsicht in den Anhang gewährt hat.

250 Euro für jedes Beschäftigungsjahr bekommen Arbeiter, die für überschüssig erklärt wreden und in Ruhestand erst 2010 gehen können.

Arbeiter, die beschriebene Bedingungen nicht erfüllen bzw. den Rentenanspruch in diesem oder nächsten Jahr nicht realisieren kommen, bekommen Abfindungen in Höhe von 300 Euro für jedes Beschäftigungsjahr, aber nur wenn ihre Arbeitsplätze, der Meinung der Geschäftsleitung nach, wirklich unnögit sind.

Die Abfindungen werden in Dinar, berechnet nach dem Mittelkurs der Zentralbank Serbiens, ausgezahlt.

"U.S.Steel" hat noch früher bekannt gegeben, wegen der Weltwirtschaftskrise und einer enormen Verringerung der Nachfrage zwischen 150 bis 250 Arbeitsplätze in der Administration abbauen zu müssen.

Namen der überschüssigen Arbeiter sind noch immer unbekannt.