Prijava

Moja eKapija

Kontakt
NavMenu
Agro Energija Industrija Građevina Saobraćaj Finansije IT/Telekomunikacije Turizam, sport, kultura Zdravstvo Lifestyle Poslije posla
Početna Vijesti

Uloga emocija i međuljudskih odnosa u uspjehu savremenog poslovanja

Izvor: eKapija Petak, 25.10.2024. 09:02
Komentari
Podeli
Ilustracija (Foto: Pressmaster/shutterstock.com)Ilustracija
Rijetko srećemo poslovne organizacije gdje su međuljudski odnosi na visokom nivou, puni poštovanja i međusobnog razumjevanja.

Zašto emocije i međuljudski odnosi postaju ključni u savremenom poslovanju?

Brze promjene i šira primjena umjetne inteligencije ubrzavaju transformaciju, ali bez empatije i emocionalne inteligencije organizacije neće moći efikasno funkcionisati.

Da bi se u organizaciji stvorila pozitivna atmosfera, puna razumijevanja i poštovanja, potrebno je kontinuirano pokazivati i potvrđivati emocije.

Zašto je to važno? Poslodavci neće moći da zadrže ekipu, tim saradnika na duže vrijeme, samo zato što nisu željeli/znali da podijele emocije sa njima. Radnici će odlaziti, a budući talenti će biti manje motivisani da se pridruže organizaciji kada čuju za negativnu kulturu.

Ako ste poslodavac, odgovoran za organizaciju i njeno okruženje, razmislite kako ličnim primjerom, kroz razne programe obuka, možete integrisati emocije u svaki dio organizacije. Primjeri uključuju "aktivnosti izgradnje tima," "radionice emocionalne inteligencije," ili "programe treniranja za razvoj liderstva", njegovanje kulture otvorenog dijaloga, evaluacija timskog rada,…

Oni koji su u ulozi radnika, moraju razumijeti, da za poštovanje i razumijevanje od radnih kolega, nadređenih, poslodavaca, pokazivanje emocija postaće ključni kriterijum prilikom odlučivanja o primanju ili zadržavanju u organizaciji. Dok ste u prilici razvijajte vještine aktivnog slušanja, učestvujte u inicijativama koje promovišu empatiju.


Autor: Miroslav Vukajlović, direktor agencije Spektar

Firme:
Agencija Spektar Banja Luka Agencija Spektar Banja Luka
Tagovi:
Miroslav Vukajlović
savremeno poslovanje
uspjeh u poslu
međuljudski odnosi
emocije i međuljudski odnosi
empatija i emocionalna inteligencija
Komentari
Vaš komentar

Naš izbor

Da li je na pomolu krah tržišta rada u BiH? Vijesti

Mladima su potrebne vještine u pronalaženju poslova Vijesti

Perspektivan kadar - Stručnjaci za ljudske resurse sve traženiji Vijesti

Kako izgraditi organizaciju sposobnu da pobjeđuje konkurenciju? Finansije

I hljeb će nam mijesiti Indijci i Turci - Poslodavci iz RS traže da se poveća broj radnih dozvola za strance Agro, Industrija, Turizam, sport, kultura

Svaki treći nezaposleni bez dana staža Vijesti

Savremeni protiv tradicionalnog HR-a - Kreativna rješenja u upravljanju ljudskim resursima privući će i zadržati bolju radnu snagu Vijesti

Počeo "lov" na sezonce - Plate konobara u Istri oko 1.000 EUR Turizam, sport, kultura

Rubrike za dalje čitanje

U šta ulagati
Startup
Teme u žiži
Cirkularna ekonomija
Retrospektiva investicija
Intervjui
Filantropi
Poslovni savjeti
Poslovno okruženje
Finansiranje
Ko je ko
Novi propisi
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.