NavMenu

Direktori u BiH prosječno zarađuju 4.570 KM mjesečno

Izvor: swot.ba Utorak, 26.09.2023. 08:14
Komentari
Podeli
Ilustracija (Foto: JasaStyle/shutterstock.com)Ilustracija
U Bosni i Hercegovini direktori u prosjeku zarađuju 4.570 KM mjesečno, gotovo 6,5 puta više od čistača koji su i najmanje plaćeni, a više od polovice zaposlenih nezadovoljno je svojim primanjima u odnosu na radne zadatke.

Prema podacima servisa Plata.ba, najbolje plaćena pozicija u BiH je generalni direktor čija prosječna mjesečna plaća iznosi 4.570 maraka, zatim country manager (4 244 KM), IT arhitekt (3.559 KM), lizing direktor (3.549 KM), IT direktor (3.536 KM), direktor prodaje (3.462 KM), vodeći programer (3.424 KM), direktor sektora bankarstva (3.231 KM), izvršni direktor (3.062 KM), direktor marketinga (3.053 KM), financijski menadžer (3.025 KM).

Uz menadžere i zaposlenike u IT sektoru, među prvih dvadeset najplaćenijih su i advokati koji prosječno mjesečno zarađuju 2.695 maraka.

S druge strane, najmanje zarade čistači, čija prosječna mjesečna plaća iznosi 709 maraka, slijede šivači (724 KM), portiri (733 KM), njegovatelji starijih osoba (736 KM), rezači tkanine (745 KM), krojači (758 KM), radnici pogrebne službe (785 KM).

Prema rezultatima međunarodnog istraživanja koje je provedeno unutar Alma Career, vodeće grupacije na tržištu usluga zapošljavanja u 12 zemalja istočne i srednje Evrope, a koje je obuhvatilo i BiH, u odnosu na prosjek, radnici u BiH češće se osjećaju potcijenjenima od strane poslodavaca.

Čak 55% zaposlenih u našoj zemlji tvrdi kako im je plata preniska, uzimajući u obzir radne zadatke, dok otprilike 27% radnika trenutnu platu ocjenjuje adekvatno, odnosno razumno.

Prema podacima portala MojPosao.ba i na temelju razmjene informacija s poslodavcima, najviše radnika nedostaje na području sjeverne Bosne, kao i na području Hercegovine.

– Osim deficita konkretno radnika u određenim zanimanjima i imajući u vidu da je sve manje ekonomsko aktivno-sposobnog stanovništva, da li radnici teže dolaze u ovim regijama jer imajući u vidu geografsku poziciju, isti se lakše odlučuju na odlazak u inostranstvo da rade zbog bolje plaćenih poslova i radnih uvjeta – rekli su Feni s portala MojPosao.ba.

Kada su u pitanju države koje traže naše radnike i dalje su najzastupljenije Hrvatska, Njemačka, Slovenija, Srbija, UAE, Austrija, Crna Gora, te Kuvajt.

Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.