Rad sa prijateljima učiniće vas produktivnijim

Prema studiji koju je nedavno provela globalna firma za ljudske resurse Gallup, ukoliko imate barem jednog prijatelja na poslu, to će vam pomoći da bolje radite i budete inovativniji, od čega svi imaju koristi.

Gallupova studija kaže da prijateljstvo na poslu može potaknuti ljude da lakše rade, jer dolaze na mjesto gdje mogu provoditi vrijeme s nekim ko im odgovara.

Zbog toga su, prema ovom istraživanju, 20% manje šanse da ljudi u takvom okruženju odluče dati otkaz ili da neprestano traže nešto bolje. Gallupova studija također pokazuje da 50% zaposlenika koji rade s prijateljem izgradi posebnu vezu i s firmom u kojoj radi, dok to napravi samo deset posto onih koji su na poslu isključivo u profesionalnim odnosima.

Plata, mogućnost napredovanja i beneficije neki su od glavnih faktora koje ljudi uzimaju u obzir prilikom traženja posla. Međutim, istraživanje kaže da čak dvije trećine žena smatra da je i socijalni aspekt također važan kod prihvaćanja nekog posla.

Zadržavanje prijateljstva na radnom mjestu može rezultirati i 12% većom zaradom, jer zaposlenici osjećaju veću povezanost sa svim članovima tima u firmi.

Osim toga, zbog povjerenja koje zaposlenici imaju jedni u druge, oni često pozitivno ocjenjuju svoj rad, kao i učinak cijelog tima ili kompanije, što kasnije može rezultirati i povećanjem plata, napredovanjem ili nagradama za nečija postignuća. Isto tako, pokazalo se da se u firmama čiji zaposlenici održavaju i privatne i profesionalne odnose dešava i manje incidenata, i to za 36%, što je dovedeno u neposrednu vezu s jakom vezom među zaposlenima.