NavMenu

Gallup

Potpuni naziv:

The Gallup Organization

Kontakt

Adresa:901 F Street, NW, D.C. 20004 Washington
Telefon: ? ??? ??? ????
? ??? ??? ????
Fax: ? ??? ??? ????
Email:no-reply@example.com

Status, prihod, vlasništvo

Oblik svojine:

privatna

Opis delatnosti

Gallup Organization već više od 70 godina proučava ljudsku prirodu i ponašanje. Gallup je iskoristio ovo duboko shvaćanje ljudske prirode i ponašanja kako bi razvio alate za mjerenja temeljena na istraživanjima, razvojne programe te strateške savjetodavne usluge s jednom jedinom namjerom: da pomogne organizacijama i pojedincima da maksimalno povećaju svoj učinak.

Gallupovih 2.000 profesionalaca pruža savjetodavne usluge te razvojne programe u prostorijama klijenata, preko Interneta, u prostorijama Gallupovog sveučilišta te u više od 40 ureda u 20 država širom svijeta.

Rješenja za upravljanje organizacijskom izvedbom

Gallupovo istraživanje i stalni napredak u ekonomiji, psihologiji i neuroznanosti doveli su Gallupove stručnjake do otkrića kako organizacije mogu preuzeti vodstvo na današnjem sve konkurentnijem tržištu. Rezultat je novi model -- koji pruža neoboriv dokaz da organizacije svoj puni potencijal mogu postići samo emotivnim angažiranjem svojih zaposlenika i klijenata.

Gallup nudi model za upravljanje izvedbom -- The Gallup Path -- koji se temelji na provjerenim strategijama kojima su se služile najuspješnije svjetske tvrtke. Naša praksa i stručnost pomažu našim klijentima da postignu mjerljiva poboljšanja u izvedbi koja povećavaju konačni rezultat.

Gallupovi su znanstvenici i konzultanti razvili učinkovita integrirana rješenja za:

planiranje i provedbu učinkovite strategije organizacijske izvedbe
pružanje obuke za poboljšanje izvedbe menadžera namijenjenu višim menadžerima
mjerenje i povećanje angažiranosti kupaca
mjerenje i povećanje angažiranosti zaposlenika
regrutiranje i zapošljavanje vrhunskih izvođača
obučavanje svih zaposlenika pri identificiranju, primjeni i razvitku vlastitih prednosti
stvaranje objektivnog i jednostavnog sustava za procjenu i reviziju
razvoj učinkovitog sustava planiranja nasljeđivanja
kreiranje sustava nagrada na temelju izvedbe za sve uloge
povećanje produktivnosti prodajnog osoblja
Gallup ima resurse i iskustvo za podršku organizacijama koje žele poboljšati svoju poslovnu izvedbu razvojem boljih menadžera, profitabilnijih kupaca te produktivnijih zaposlenika. Naši uspjesi pokazuju Gallupov učinkovit konzalting te rješenja za poboljšanje izvedbe.

Maksimalno poboljšanje organizacijske izvedbe

Gallupova rješenja za upravljanje izvedbom mogu se primijeniti u bilo kojoj vrsti organizacije. Uz rad s mnogo najvećih i najprestižnijih svjetskih profitnih korporacija, Gallupovi konzultanti pomažu vladinim agencijama, školskim sustavima te neprofitnim organizacijama.

Maksimalno poboljšanje pojedinačne izvedbe

Gallup pomaže pojedincima da poboljšaju svoju izvedbu putem publikacija i otvorenih tečajeva Gallup sveučilišta.

Obratite nam se i saznajte više o tome kako Gallup može pomoći vama ili vašoj organizaciji u postizanju više razine izvedbe.
Prikaži pun opis

Vesti

Vidi sve

20.08.2019.  |  Vesti

Poslovni psiholog o pet pitanja koja pokazuju da li je menadžer dobar u svom poslu

Gallup-ovo globalno istraživanje pokazalo je da 85% zaposlenih nije motivisano na svom radnom mestu, a nameće se zaključak da je kriv menadžment, čija je jedna od osnovnih uloga upravo motivisanje zaposlenih i izvlačenje maksimuma iz njih. "Zaposleni se pridružuju kompanijama, ali napuštaju šefove" — rečenica je koja važi kao istinita prema mnogim poslovnim psiholozima. Jedan od

12.08.2019.  |  Vesti

Rad sa prijateljima učiniće vas produktivnijim

12.08.2019.  |  Vesti

07.04.2012.  |  Vesti

Zaposlenicima najviše nedostaju pohvale za njihov rad

07.04.2012.  |  Vesti

23.04.2011.  |  Vesti

Gallupovo istraživanje: Svaki deseti stanovnik BiH smatra sebe uspješnim

23.04.2011.  |  Vesti

Iz kataloga roba i usluga

Ispitivanje tržišta

Analiza tržišnih istraživanja

Ispitivanja javnog mnjenja

Drugi kontakti

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing