Uskoro crna lista preduzeća - SOS telefon za žrtve diskriminacije na radnom mestu

- Otkaz bez zakonskog osnova i seksualno uznemiravanje i ucenjivanje na radnom mestu najčešći su razlozi zbog kojih se žene javljaju na SOS telefon Sekcije za žene UGS "Nezavisnost" - izjavila je Vesna Bajić, članica tima SOS telefona za žene žrtve diskriminacije na poslu, koji na području Beograda radi od 2000. godine.

Ona je rekla da poslodavci često zloupotrebljavaju rad na određeno vreme i angažovanje radnika preko omladinskih zadruga, a porodiljsko odsustvo je već godinama u mnogim firmama uvod u prekid radnog odnosa.

Takva praksa, prema rečima Bajićeve, nije nepoznanica ni za veliki broj državnih institucija i javnih preduzeća, kao što su Ministarstvo unutrašnjih poslova i "Telekom Srbija".

Sekcija žena je zbog toga najavila da će uskoro objaviti takozvanu crnu listu preduzeća koja diskriminišu žene čime bi, kako očekuju aktivistkinje, takva praksa postala problem društva, a ne samo žena.

Iskustva SOS telefona Sekcije žena, koji godišnje kontaktira 150 žena, pokazuju da je najčešća primena metoda prepunog, odnosno praznog stola, kada se radnicama servira previše, odnosno premalo zadataka. Pravnu zaštitu zatraži oko 15% žena koje se obrate SOS liniji (063/80-81-490 i 063/81-19-055), dosad je deset sporova dobijeno, dok sudski spor još traje za dvadesetak slučajeva kršenja prava radnica.

SOS telefon odnedavno postoji i u Pančevu (013/519-900).