Hapšenja u "Naftnoj industriji Srbije" zbog mita

Po prijavi rukovodstva "Naftne industrije Srbije", u nastavku akcije na suzbijanju korupcije, policija je uhapsila više osoba zbog davanja i primanja mita. Kako je saopštio MUP, uhapšeni su S.K. (1979), odgovorno lice u NIS, S.P.(1984), odgovorno lice "Isolmec", V.Š. (1968), odgovorno lice preduzeća "Valmex" i D.I. (1953) odgovorno lice preduzeća "Jugometal" Ratina, a krivičnom prijavom biće obuhvaćeni i J.S. i N.V., zbog postojanja osnova sumnje da su izvršili krivična dela primanja mita i davanja mita.

Osumnjičeni J.S i S.K., kao odgovorna lica u NIS-u, nakon sprovedenih izbora za najpovoljnijeg izvođača radova na poslovima nabavke i ugradnje izolacije na sudovima i cevovodima u NIS Novi Sad-Rafinerija nafte Pančevo, a koje je sproveden 2011. godine, zaključili su Ugovor o izvođenju radova za te poslove i Aneks 7 ovog ugovora vrednosti 8.220.949 EUR sa preduzećem "Termoco plat" iz Pančeva. Nakon zaključenja ovog ugovora zahtevali su novčanu nadoknadu u visini od 10% vrednosti radova i usluga od N.V. i S.P.Osumnjičeni su, kako se navodi u saopštenju, od N.V. i S.P. u više navrata primili 400.000 EUR.

Osumnjičeni N.V. i S.P. su novac koji su predavali J.S. i S.K. obezbeđivali posredstvom preduzeća "Valmex" čiji je vlasnik V.Š. odnosno preduzeća "Jugometal" vlasništvo D.I. na taj način što su navedena preduzeća ispostavila fakture preduzećima "Termoco plat" i "Isolmec" u kojima su uvećavali iznos robe ili fakturisali robu koju nisu isporučili, a nakon izvršenih uplata podizali gotov novac koji su predavali N.V. i S.P. da bi taj isti novac ovi koristili za isplatu S.J. i S.K.

Ovim povodom se oglasio i NIS, koje je saopštilo da, u skladu sa kodeksom korporativne etike, u toj kompaniji postoji sistem monitoringa i sprečavanja internih zloupotreba, kao i zloupotreba od strane podizvođača.Kompanija tokom svog rada poštuje najstrože principe koji podrazumevaju poštenje i odgovornost u odnosu sa poslovnim partnerima, među kojima su kupci, izvođači i dobavljači.U kompaniji je otvorena posebna SOS-linija preko koje zaposleni mogu da dostave informacije koje mogu da pomognu u ostvarivanju korporativne antikorupcijske politike