Dogovorena bolja zaštita sezonskih radnika u zemljama Evropske unije

Evropski parlament i predstavnici 28 zemalja članica Evropske unije dogovorili su u četvrtak (14. novembra 2013. godine) bolju zaštitu sezonskih radnika iz trećih zemalja.

Oko 100.000 ljudi obuhvaćeno je tim sporazumom, koji je odobrio Odbor EP za građanske slobode - sa 33 glasa za, jednim protiv i dva uzdržana.

Prema tom sporazumu, sezonski radnici iz trećih zemalja imaće ista prava kao i državljani EU kad je reč o minimalnom dobu za rad, plati, otkazu, broju radnih sati, pravu na odmor ili na zdravstvenu zaštitu i bezbednost.

Sezonski radnici će takođe moći da se učlane u neki sindikat i imaju pristup socijalnoj zaštiti, penziji, obrazovanju i drugim javnim uslugama.

Na zahtev poslanika, u sporazum će biti uključen i dokaz da radnik ima pravo na odgovarajući smeštaj. Ako smeštaj obezbeđuje poslodavac, kirija neće biti previsoka niti će biti automatski odbijana od plate radnika, dodaje se u tom tekstu.

Sporazumom su predviđeni i zaštitni mehanizmi kako bi se izbeglo da privremeni boravak postane trajni boravak radnika.

Prema sporazumu, svaka članica EU utvrdiće maksimalnu dužinu boravka za sezonske radnike što može biti između pet i devet meseci na period od godinu dana. Sezonski radnici će moći da produže ugovor ili da promene poslodavca uz poštovanje ovog ograničenja boravka.

Sporazum o radu sezonskih radnika biće podnet Evropskom parlamentu početkom 2014. godine. Ako ga EP prihvati, države članice EU će imati dve i po godine da ga primene.

Evorpski parlament

rad u inostranstvu

rad u EU

rad u zemljama Evropske unije

radna viza

radne vize

privremeni boravak radnika

prava radnika EU

Odbor za građanske slobode Evropskog parlamenta

penzija

trajni boravak radnika

posao u inostranstvu

posao u Evropskoj uniji

posao u EU

sezonski rad

sezonski radnici