Ekonomija se ne može prepustiti muškarcima - Unija poslodavaca završila studiju "Procena okruženja za žensko preduzetništvo u Srbiji"

Rezultati aktuelnih istraživanja pokazuju da rodna različitost doprinosi uspešnijem poslovanju preduzeća. Ukoliko pretpostavimo da je preduzetništvo motor razvoja svake privrede, neophodno je da se i ono permanentno menja i razvija. Jedan od mogućih pravaca razvoja, koji je tek u poslednjoj deceniji prošlog veka u svetu prepoznat kao važan i neiskorišćen izvor ekonomskog rasta, je razvoj ženskog preduzetništva.

Unija poslodavaca Srbije je u prethodnih šest meseci obišla ključna ministarstva i državne institucije, finansijske korporacije, banke, organizacije i udruženja koja okupljaju žene preduzetnice i sakupila niz informacija koje svedoče o trenutnom stanju u kome posluju preduzetnici u Srbiji.

Studija izrađena tim povodom obuhvata analizu sadašnjeg stanja, kao i sve aktivne mere koje država i druge organizacije preduzimaju na kreiranju boljeg privrednog ambijenta za razvoj ženskog preduzetništva, a predstavljena je 17. juna u beogradskom hotelu "Park".

Preduzetnice su u ovoj studiji identifikovane kao osobe koje istovremeno poseduju vlasništvo bilo kogudela nad preduzećima i njima upravljaju kao glavne ili izvršne direktorke ili članice organa upravljanja.

Svetlana Budimčević, rukovoditeljka sektora za opšte i pravne poslove Unije poslodavaca Srbije, iznela je podatke o sadašnjoj situaciji žena u ekonomiji Srbije.

U godišnjem izveštaju Republičkog zavoda za statistiku (RZS) za 2012, navedeno je da od ukupnog broja zaposlenih (1,73 milona) 1,34 miliona bilo zaposleno u privrednim društvima, od čega su 626.000 žene. Kasa su u pitanju preduzetnici, njih je bilo 385.934, zajedno sa zaposlenima, od čega su 171.000 žene.

Rastući broj nezaposlenih je rezultirao rekordno visokom stopom nezaposlenosti od 25,4%. Prema zvaničnim podacima Nacionalne službe za zapošljavanje iz oktobra 2012. stopa nezaposlenosti je iznosila 21,5% kod muškaraca i 23,7% kod žena.

Među samozaposlenima, muškaraca ima dvostruko više nego žena. Kada je u pitanju poljoprivreda, na ženi je registrovano 28% svih poljoprivrednih gazdinstava. Međutim, one čine samo 23% svih individualnih poljoprivrednika i 71% pomažućih članova u poljoprivredi.

U 2012. je bio gotovo podjednak broj onih koji bi i koji ne bi započeli sopstveni biznis, pri čemu su muškarci pokazali veću spremnost od žena. Takođe se pokazalo da žene sa visokim obrazovanjem pokazuju najveću zainteresovanost za otvaranje privanog biznisa.

- Na osnovu dostupnih informacija iz više izvora jasno je da ekonomski potencijal žena u Srbiji nije dovoljno iskorišćen, bilo kao vlasnica biznisa, bilo kao radne snage. Manja je verotavnoća da su žene vlasnice preduzetničkih radnji ili pravnih lica – svega 21.6% radnji, a 4,2% pravnih lica su u vlasništvu i pod kontrolom isključivo žena, dok je 2,6% pravnih lica u vlasništvu muškaraca i žena zajedno. Žene se takođe retko nalaze na glavnim upravljačkim pozicijama u preduzećima – u samo 22% pravnih lica žene su direktori ili glavni menadžeri, i samo 14% mesta u upravnim odborima zauzimaju žene. Stoga ne iznenađuje činjenica da samo četvrtina postojećih preduzeća može da se kategoriše kao "ženska preduzeća" – navela je Svetlana Budimčević.

Ona je napomenula da pri osnivanju vlastitog biznisa žene češće biraju preduzetničku radnju nego privredno društvo.

Rodno zasnovane razlike su prisutne i kada se radi o sektornoj orijentaciji. Žene su više uključene u sektore trgovine i usluga, dok se muškarci više okreću sektorima transporta i građevine.

- U Srbiji ne postoji strategija koja se neposredno i isključivo odnosi na razvoj preduzetništva žena. Različiti aspekti podsticanja i razvoja preduzetništva žena sadržani su u strategijama – istakla je Budimčević.

Rukovoditeljka sektora za opšte i pravne poslove Unije poslodavaca Srbije iznela neke od preporuka koje su ukazane ovim studijom:

- Trebalo bi raditi više na promociji ženskog preduzetništva. Trebalo bi da bude dostpna obuka za preduzetnice i u formalnom i u neformalnom obrazovanju. Takođe, trebalo bi obezbediti dostupnost kredita uz garanciju države, jer dosta žena, čak 90,7% smatra da je teško pokrenuti biznis upravo zbog nedostatka finansijskih sredstava.

Svetlana Budimčević je navela kao bitne stavke za žensko preduzetništvo i dostupnost udruženja i mreža preduzetnica, kao dostupnost poslovnih prostorija.

- Žene su u nepovoljnijem položaju jer tradicionalno većinom nemaju imovinu koju bi založile kao obezbeđenje kredita ili kojom bi raspolagale po svojoj volji za obavljanje delatnosti. Takođe, veoma je bitno da preduzetnice imaju dostupne informacije o mogućnostima i raspoloživosti tržišta, ali i da savladaju osnovne veštine uspešnog prezentovanja svog proizvoda.

Skupu je prisustvovala mr Stana Božović, državna sekretarka Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike za oblast rodne ravnopravnosti, koja je napomenula da u izvršnoj vlasti ima dosta manje žena nego muškaraca.

- Na primer kada je reč o državnim sekretarima 44 su muškarca dok žena na tom položju ima 9. Radićemo na tome da više žene bude u izvršnoj vlasti, kao i na upravljačkim funkcijama u javnim preduzećima - istakla je Božović.

Nina Samardžić, pomoćnica ministra finansija i privrede, izjavila je na konferenciji da se "ni budućnost ni ekonomija ne može ostaviti muškarcima".

- Žene moraju da budu odlučne, hrabre, bez kompromisa i da preduzmu rizike. Da bi došle do nekog položaja moraju da se same izbore jer im ga niko neće dati. Treba da se podigne svest kod žena da sedenje kod kuće nije bit njihovog života već da mogu da razvijaju svoje ideje kroz biznis.

Samardžić je napomenula da Nacionalna agencija za regionalni razvoj (NARR) realizuje dva programa podrške za vlasnice firmi za poboljšanje proizvodnje i konkurentnosti, razvoja novih proizvoda.

S.O.