Državni vrh nastavlja pregovore o ekonomskim merama - I dalje bez konačne odluke o zamrzavanju plata i penzija

Premijer Ivica Dačić, prvi potpredsednik Vlade Aleksandar Vučić i minstar privrede i finansija Mlađan Dinkić razgovarali su na sastanku u nedelju (2. juna 2013. godine) o ekonomskoj situaciji u zemlji, načinu prevladavanja nasleđenog teškog ekonomskog stanja, fiskalnoj konsolidaciji i merama koje treba da omoguće privredni razvoj, investicije i bolji život građana.

U radu sastanka učestvovala je i guvernerka Narodne banke Srbije Jorgovanka Tabaković, saopšteno je iz Vlade.

Dogovoreno je da se tokom nedelje razgovori nastave na nivou vladajuće koalicije, kao i da se održe razgovori sa članovima Fiskalnog saveta, Nacionalnog saveta za privredni oporavak Srbije i Socijalno-ekonomskog saveta.

Kako RTS saznaje, na sastanku nije doneta konačna odluka o zamrzavanju plata i penzija i u ovom trenutku nije lako naći zajednički pristup u rešavanju tih problema, koji su najvećim delom nasleđeni.

SNS insistira u okviru mera za poboljšanje ekonomske situacije na fiskalnoj disciplini, popravljanju investicione klime i efikasnoj reformi javnih preduzeća, državne uprave i rešavanju pitanja preduzeća u restrukturiranju, rekla je posle sednice Predsedništva te stranke potpredsednica naprednjaka, Zorana Mihajlović.

Uoči sastanka, premijer Dačić je ukazao da je osnovni problem koji je nastao u javnim finansijama manji priliv u budžetu, ističući da javna potrošnja mora da se smanji, ali da teret krize ne može da se prevali samo na najsiromašnije.

Prema rečima ministra Dinkića, razmišljanja Fiskalnog saveta su ispravna ali neophodno je postići konsenzus o merama koje treba preduzeti.

Na čelnicima Vlade je da nađu način kako da uštede pola milijarde evra do kraja godine.

Opcija za to je više: zamrzavanje plata u javnom sektoru i penzija, smanjenje zarada od 10 do 15% u državnoj administraciji, sudbina javnih preduzeća - garancije i subvencije, izmene Zakona o radu - lakše zapošljavanje, ali i otpuštanje, ili reforma penzionog sistema, koja destimuliše raniji odlazak u penziju, a stimuliše kasniji.