Najveći broj povreda zaposlenih u oblasti građevinarstva - Sigurnost radnika znatno poboljšana donošenjem Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu

Najveći broj povreda zaposlenih na radu dešava se u oblasti građevinarstva, pa se najviše pažnje u pogledu bezbednosti posvećuje zaposlenima u ovoj oblasti, kažu u kragujevačkoj kompaniji "Green inženjering".

Ovo preduzeće poseduje licencu za obavljanje i organizovanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu u svim privrednim subjektima, osposobljeno je za stručni nadzor na gradilištu iz oblasti bezbednosti zdravlja na radu ispred izvođača radova, izradu Elaborata o uređenju gradilišta, koordinaciju poslova bezbednosti i zdravlja na radu u fazi projektovanja i izvođenja radova, izradi Akta o proceni rizika na radnom mestu i u radnoj okolini.

Donošenjem Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu 2005. godine postavljen je bazični okvir koji nameće obavezu donošenja Akta o proceni rizika i organizovanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu za sva preduzeća, ustanove, agencije, radnje (trgovinske, zanatske, ugostiteljske). Verica Obućina, suvlasnica "Green inženjeringa" kaže da osim što je to zakonska obaveza, sprovođenjem svih mera za otklanjanje, sprečavanje ili smanjenje rizika od nastanka povreda, u velikoj meri time se povećava bezbednost i zdravlje na radu zaposlenih.

- Procenu rizika je dobro uraditi jer predstavlja neprekidno sistematsko evidentiranje i procenjivanje svih faktora u procesu rada koji mogu uzrokovati nastanak povreda na radu, oboljenja ili oštećenja zdavlja i utvrđivanje mogućnosti, odnosno načina da se taj rizik spreči ili umanji.

Kako kaže sagovornica "eKapije", najveći broj povreda zaposlenih je u oblasti građevinarstva, a negativna praksa je bila što firme nisu imale angažovano lice za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu.

Kako objašnjavanju u "Green inženjeringu", poslodavac aktom imenuje lice za bezbednost i zdravlje na radu sa položenim stručnim ispitom, a kontrolu bezbednosti vrši imenovano lice, svakodnevno.

- U Srbiji, od 2005. godine od stupanja na snagu Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu sve više se razvija svest o primeni preventivnih mera na radnom mestu i radnoj okolini. Samo bezbedno radno mesto je sigurno radno mesto, pa je i naš slogan "Zdravo radno mesto - dobro za vas, dobro za Vaš posao".

Za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu, kako objašnjava Obućina, poslodavac koji ima preko deset zaposlenih, bez obzira na šifru delatnosti, može da odredi jednog od radnika koji ima položen stručni ispit ili da angažuje pravno lice, odnosno preduzetnika sa licencom, dok neko iz reda zaposlenih ne položi stručni ispit za obavljenje poslova bezbednosti i zdravlja na radu.

U oblasti proizvodnje i građevine bez obzira na broj zaposlenih poslodavac je u obavezi da imenuje lice za bezbednost i zdravlje na radu, zaposlenog sa položenim stručnim ispitom ili pravno lice (preduzetnika) sa Licencom za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu.

Licenca, tj. stručno uverenje, dobija se polaganjem stručnog ispita o praktičnoj osposobljenosti lica za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu koje overava ministarstvo rada i socijalne politike.

"Green inženjering" broji 7 diplomiranih inženjera za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu, a Obućina kaže da Srbija danas ima dovoljan broj licenciranih inženjera za obavljanje ove delatnosti.

- Imajući to u vidu celokupna bezbednost na teritoriji Srbije je na većem nivou nego što je bila pre donošenja Zakona o bezbednosti i zdravlja na radu.

Jedna od delatnosti ovog preduzeća jeste i vršenje obuke radnika (praktične i teorijske) iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.

- Osposobljavanjem zaposlenih za bezbedan i zdrav rad tj. obukom zaposlenih oni se upoznavaju sa rizicima na radnom mestu i radnoj okolini, merama koje je potrebno preduzeti za njihovo otklanjanje kao i za upotrebu i primenu ličnih zaštitnih sredstava i opreme.

Firma "Green inženjering" sarađuje sa kompanijama različitih delatnosti, za koje je urađeneo organizovanje poslova zdravlja i bezbednosti na radu što u procesu projektovanja, proizvodnje ili izviđenja radova. Neke od referentnih kompanija su: "Sigit" Kragujevac, "Johnson controls automative" Beograd, "HT&L Fitting" Serbia Beograd, "Eisenmann Anlagenbau GmbH & Co" Kg Deutschland, "Eurosistemi srl" Italy, "Frigomex" Beograd i drugi.