Unija poslodavaca traži da se u javna preduzeća dovede vrhunski menadžment

Unija poslodavaca Srbije (UPS) upozorila je danas da privatni sektor više ne može da pokriva nagomilane gubitke javnih preduzeća i da je pored donešenja novog Zakona o javnim nabavkama hitno potrebno uvesti profesionalizaciju u upravljanju javnim preduzećima.

Bez ovih promena u rukovođenju javnim preduzećima i dalje će njihovi gubici biti pokrivani iz budžeta Republike Srbije, od poreskih i drugih prihoda urbanih iz privatnog sektora, navodi se u saopštenju UPS-a.

Time će se, kako se dodaje, nastaviti višedecenijski paradoks da oni koji zdravo privreduju finansiraju rad gubitaša.

Nestručno vođenje javnih preduzeća i nagomilavanje gubitaka, uprkos monopolima koje imaju, dovelo je do toga da je 45% njihove tržišne vrednosti pojedeno proteklih deset godina.

Do sada su ta i druga državna preduzeća prvenstveno služila za uhlebljavanje partijskih kadrova i nepotizam. Jedno istraživanje, kao se dodaje u saopštenju, pokazalo je da u 570 lokalnih i republičkih javnih preduzeća postoji ukupno 8.242 direktora, pomoćnika, zamenika i savetnika direktora i drugih rukovodilaca.

Njihove prosečne plate su preko 70.000 dinara, a na najvišim funkcijama više i od 120.000 i 200.000 dinara. Samo bruto zarade ovih nameštenika iznose približno oko 97 mil EUR godišnje (bez amortizacije službenih automobila, goriva, toplih obroka, regresa, bonusa, troškova reprezentacije, dodatnih beneficija, itd.).

Računica pokazuje da bi za Srbiju (i budzet zemlje ) bilo isplativije da za isti novac angažuje 570 vrhunskih menadžera iz inostranstva sa mesečnim neto platama od 10.000 EUR, pod uslovom da se efikasnim upravljanjem ova preduzeća izvedu iz gubitaka.

Korupcija i mogućnost manipulacija kroz sistem javnih nabavki učinili su brojne direktore i vodeće ljude republičkih i lokalnih javnih preduzeća, ali takođe i nekih preduzeća u većinskom državnom vlasništvu milionerima.

Zbog pojave da su mnogi direktori i drugi rukovodioci ovih preduzeća u proteklih deset godina postali milioneri i stekli značajan broj nekretnina i drugu vrednu imovinu, Unija poslodavaca Srbije traži preispitivanje porekla imovine bivših i sadašnjih direktora javnih
preduzeća i detaljno istraživanje svakog pojedinacnog slučaja bogaćenja ovakih pojedinaca.

Ideja da se direktori javnih preduzeća i preostali rukovodeći kadar biraju na javnim konkursima naišla je na široko odobravanje u privredi, jer su kvalitetni pojedinci na upravljačkim mestima jedina garancija da će poslovanje ovih preduzeća biti ako ne u plusu, a ono bar na "knjigovodstvenoj nuli".

Samo od novca uštedenog na javnim nabavkama može se formirati Razvojna banka Srbije i ta preko potrebna sredstva uložiti u razvoj perspektivnih privrednih grana.

Privreda pozdravlja donosenje novog Zakona o javnim nabavkama koji treba da smanji obim i učestalost zloupotreba, ali bez biranja stručnih i iskusnih pojedinaca za menadžere republičkih i lokalnih javnih preduzeća , nastaviće se sa praksom lošeg vođenja ovih firmi i nanosenjem štete budzetu Srbije.

Zbog svega navedenog, privrednici apeluju na vladajuće strukture da izvrše obećanu departizaciju i depolitizaciju javnih preduzeća i kroz novi Zakon o javnim preduzećima uvedu prekršajne i kaznene mere za sve one koji budu zloupotrebljavali rukovodeće funkcije u ovim preduzećima, ističe se u saopštenju UPS.