Žene starije od 50 godina sve teže zapošljiva kategorija – Javni pozivi NSZ kao dobro rešenje

Nedavno je Nacionalna služba za zapošljavanje objavila 11 javnih poziva u okviru kompleksnog sistema podrške, zahvaljujući kojima bi posao trebalo da pronađe oko 15.000 nezaposlenih ljudi.

Ministarka bez portfelja Tatjana Macura kaže da je država već kreirala javne pozive kroz koje će mogućnost za zapošljavanje imati i žene preko 45 i 50 godina.


Macura je podsetila da ovo ipak, nije najgori period, i da se nešto slično dešavalo i ranije.

- U okviru tog malog broja nezaposlenih, imamo žene koje su starije od 50 godina i prepoznate su kao najbrojnija ili jedna od najbrojnijih kategorija - ističe Macura.

Kako kaže, jedan od razloga za toliku stopu nezaposlenih žena tog doba su i neravnomerno raspoređeni kućni poslovi.

Dragoceni poslodavci

Macura ističe da su ipak poslodavci dragoceni u procesu zapošljavanja žena ovih kategorija.

- Poslodavci mogu da pokažu viši stepen razumevanja za ovu kategoriju žena, jer one donose visok nivo iskustva koji je za svaki posao od ogromnog značaja - navodi Macura.

Robovanje predrasudama mora nestati

Ministarka je navela da dijalog u javnom prostoru ruši stigme kojima se robuje ili se robovalo do sada.

- Na terenu se susrećem sa pojedinim ženama koje su iskoristile svoje iskustvo koje donose iz nekog radnog okruženja i ohrabrile se da započnu neke privatne poslove, recimo otvarajući poljoprivredna gazdinstva ili započinjući neke manje biznise - navodi Macura.

Dodaje da je potrebno podstaći dijalog u javnom prostoru i na taj način inspirisati žene koje spadaju u teže zapošljivu kategoriju.

Najviše nezaposlenih žena iz Beograda

Dve od pet nezaposlenih žena u Srbiji su starije od 50 godina, a najveći broj njih je u Beogradu.

- Moramo da postanemo svesniji problema koji imamo sa unutrašnjim migracijama. Mladi ljudi, u težnji za tim da žive nekim drugačijim stilom života u odnosu na to kako žive njihovi roditelji, često biraju velike gradove kao opciju za dalje funkcionisanje. Konkurencija je u velikim gradovima značajno veća - navela je Macura.

Kako kaže, potreban je razgovor da bi došlo do kompromisa.

- Mislim da, kada svi zajedno razgovaramo o ovome, možemo da postignemo onaj cilj, a to je da spojimo one koji traže posao i one koji imaju potrebu za tim da nađu dobre zaposlene - objasnila je ministarka.

Macura ističe da poslodavci moraju da otvore oči i za kategorije koje su trenutno nezaposlene na tržištu.

- Mogu da kontaktiraju Nacionalne službe za zapošljavanje, da vide ko se nalazi na evidenciji rada i to neretko mnogi od njih i čine. Ja mislim da i ove podsticajne mere koje su kreirane će ići u pravcu toga da pomognu poslodavcima - kaže Macura.

Navela je da je ponosna na to što se u Srbiji više od 30 % žena odlučilo na pokretanje malih biznisa.

- U poređenju sa Velikom Britanijom koja ima oko 15 % žena koje učestvuju u malim biznisima. Ja bih rekla da je to, uzimajući u obzir odnos ekonomskih snaga naše dve države, ipak jedan rezultat za ponos - zaključila je Macura.

Nacionalna služba za zapošljavanje Kragujevac

Tatjana Macura

žene