Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vesti
Radna odeća za preduzeća - Zašto troškovi često ostaju neprimećeni
Izvor: PR
Sreda, 01.04.2026.
15:34
Sreda, 01.04.2026.
15:34
Komentari
U mnogim proizvodnim preduzećima radna odeća postaje tema za razmišljanje tek kada se pojavi neki problem.
Upravljanje radnom odećom i uticaj na bezbednost zaposlenih
Upravljanje radnom odećom kao način za bolju organizaciju poslovanja
Iznajmljivanje ili kupovina radne odeće: šta je isplativije za kompaniju
Dokle god odeće ima dovoljno, veličine su uglavnom "pogođene" i zamene kako-tako funkcionišu, deluje kao da je sve pod kontrolom.
I baš tu dolazi do zabune. Radna odeća može dadeluje kao "rešena stvar", a u praksi, svakog dana traži više vremena, novca i pažnje nego što se na prvi pogled vidi.
Problemi obično ne počinju jednim velikim zastojem. Obično to bude niz manjih problema koji se često ponavljaju.
Na primer, stiže novi zaposleni, a odeća odgovarajuće veličine nije spremna. Nekome je uniforma oštećena i potrebna je hitna zamena.
U jednom pogonu nekih komada radne odeće nema dovoljno, dok u drugom ima viška. Administracija proverava evidenciju, nabavka zove dobavljača, proizvodnja nestrpljivo čeka isporuku.
I tako, tema koja deluje sporedno postaje svakodnevni organizacioni posao.
A tu se vidi prvi skriveni trošak. Radna odeća ne košta samo onolikokoliko kompanija plaća kada je kupuje.
Trošak čine i radni sati ljudi koji se bave poručivanjem, zaduživanjem, praćenjem stanja, zamenama i održavanjem.
U malom preduzeću sa malo zaposlenih takav način rada možda još i može da funkcioniše, bar do nekog trenutka kada posao počne da raste.
U većem sistemu takav pristup brzo prerasta u ozbiljno rasipanje vremena i resursa.
Upravljanje radnom odećom i uticaj na bezbednost zaposlenih
Još veći problem i trošak često nije cena, već pogrešan izbor. Kada se radna odeća nabavlja bez dobrog razumevanja konkretnih poslova, lako dolazi do grešaka koje nisu nimalo bezazlene.
Preširok rukav može da smeta u radu pored mašine. Nogavica koja zapinje tamo gde ne bi smela nije samo estetski problem, nego i bezbednosni rizik.
Odeća koja je kruta, teška, ili loše skrojena otežava kretanje, saginjanje, podizanje tereta i rad uz opremu.
Dodatno, ako je u pitanju zaštitna odeća kao deo lične zaštitne opreme, ovakva loša svojstva mogu da učine ono najgore: da je zaposleni ne nose, čime se stvara i dodatni bezbednosti rizik.
Česta greška – i prateći trošak - je i to da se iz predostrožnosti uzima više zaštite nego što je zaista potrebno.
Tako se, na primer, odeća visoke vidljivosti (HiVis) uvodi i tamo gde nije neophodna, ili se biraju dodatna zaštitna svojstva za radna mesta koja ih realno ne traže.
Rezultat je skuplje, ali ne i bolje rešenje. Kompanija u takvom slučaju plaća više, a i dalje nema siguran odgovor na najvažnije pitanje: da li svaki zaposleni ima baš onu odeću koja mu je potrebna za posao koji obavlja?
Zato radna odeća nipošto nije samo nabavka nekoliko komada tekstila. Ona podrazumeva dobar izbor, odgovarajući kroj, prava svojstva, redovno održavanje, blagovremenu zamenu i pregled nad celim procesom.
Kada se sve to vodi interno i usput, trošak se ne vidi na jednom mestu, ali se oseća svakog dana.
Tu se jasno vidi razlika između kupovine odeće i organizovane usluge upravljanja radnom odećom.
U takvom modelu, kakav je i model Lindströmove usluge, preduzeće ne dobija samo uniforme, već ceo sistem: procenu potreba, pravilan izbor za različita radna mesta, održavanje, zamene i jasan pregled troškova.
A rezultati su manje improvizacija, manje birokratije i manje situacija u kojima se važni ljudi u kompaniji bave stvarima koji nisu njihov osnovni i najvažniji posao.
Iznajmljivanje ili kupovina radne odeće: šta je isplativije za kompaniju
Na kraju, pitanje nije da li vas radna odeća košta. Podrazumeva se da košta. Pravo pitanje je: koliko vas košta kada se njome upravlja bez jasnog sistema i bez sigurnosti da je izabrana prava odeća za pravi posao?
A u mnogim preduzećima odgovor je isti: mnogo više nego što se misli.
Kada se saberu vreme zaposlenih, administracija i birokratija, vanredne zamene, pogrešne procene, višak ili manjak odeće, zastoji u radu i mogući bezbednosni rizici, postaje jasno da trošak nije samo finansijski, već i organizacioni.
Zato odluka o radnoj odeći i nije tehničko, već poslovno pitanje. Kompanije koje ovaj proces urede sistemski ne dobijaju samo bolju kontrolu troškova, već i veću predvidljivost, manje opterećenje zaposlenih i sigurnost da svi imaju ono što im je zaista potrebno za rad.
Pogledajte brojne primere kako lepo i lako stvari mogu da funkcionišu uz Lindströmovu uslugu i slobodno nas kontaktirajte radi besplatnih konsultacija o vašem trenutnom i/ili željenom rešenju upravljanja radnom odećom.
Ako imate bilo kakva pitanja ili nedoumice u vezi sa radnom odećom kao uslugom, slobodno nam se javite:
063 333 165
Firme:
Lindstrom doo Šimanovci
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.