Uspešno realizovana instruktaža anketara za sprovođenje "Istraživanja o veštinama odraslih"

U sklopu pripremnih aktivnosti za Istraživanje o veštinama odraslih koje će biti realizovano tokom 2026. godine danas je u prostorijama Republičkog zavoda za statistiku održana instruktaža anketara koji će sprovoditi istraživanje na terenu. Cilj ovog istraživanja je prikupljanje podataka o veštinama radne snage, poznavanju stranih jezika i posedovanju profesionalnih licenci, uz osnovne sociodemografske informacije koje omogućavaju poređenje različitih grupa stanovništva.

Ovo istraživanje će omogućiti izradu pouzdane statistike o kompetencijama radne snage naše zemlje. Dobijeni rezultati biće značajni za prepoznavanje nedostataka u veštinama i mogućih neusklađenosti sa potrebama tržišta rada, što će institucijama omogućiti da planiraju i sprovode efikasnije mere i politike zapošljavanja i obrazovanja.

Kako je precizirao Branko Josipović, v.d. direktora Republičkog zavoda za statistiku, u sklopu jačanja kapaciteta zvanične statistike, sprovodi se projekat sistema za donošenje odluka na nacionalnom i lokalnom nivou. U okviru tog projekta poseban fokus stavljen je, kako je kazao, upravo na tržište rada. U skladu sa tim biće dizajniran specijalni informacioni sistem vezan za tržište rada, odnosno nastojaće se da se iz više uglova posmatranja demistifikuje problem tržišta rada u našoj zemlji, da se sagleda pogledamo je ponuda i potražnja u tom domenu.

Konkretno, Republički zavod za statistiku, uz podršku Evropske unije, kroz projekat "EU4SORS – Razvoj modernog statističkog sistema", razvija Informacioni sistem o tržištu rada (DMSS-LMIS) – "Tržište rada info". Sistem je namenjen poslodavcima, tražiocima zaposlenja, institucijama i donosiocima odluka, a cilj je da na jednom mestu pruži sveobuhvatne podatke o ponudi i tražnji na tržištu rada, kao i da omogući lakše donošenje odluka zasnovanih na podacima. Sistem će objediniti podatke iz postojećih registara i evidencija (Centralni registar stanovništva, Centralni registar obaveznog socijalnog osiguranja, evidencije Poreske uprave, Ministarstva unutrašnjih poslova, Nacionalne službe za zapošljavanje i privatnih agencija za zapošljavanje), kao i rezultate statističkih istraživanja.

U okviru projekta će biti uvedena i nova istraživanja, kako bi se obezbedili podaci koji dosad nisu bili dostupni: istraživanje o slobodnim radnim mestima, istraživanje o spoljnim migracijama i istraživanje o veštinama odraslih.

- Zapravo za potrebe ovog sistema iskoristićemo sve baze podataka RZS-a, sve evidencije, registre i baze podataka drugih administrativnih izvora. Ali, ustanovili smo da i to nije dovoljno pa ćemo sprovesti specijalno istraživanje za potrebe tržišta rada, o veštinama odraslih, o broju slobodnih radnih mesta. Naša ideja je da ovaj sistem pogledamo pre svega iz ugla tražilaca posla. Da im omogućimo sve one informcije koje su njima neophodne radi biranja i pravljenja sopstvene karijere. Sa druge strane, iz ugla poslodavca da bi oni mogli da reaguju u sistemu kada su neophodna nova zaposlenja, novi radnici. Da pogledaju kakva je ponuda na tržištu. I na kraju sa aspekta države, da država sagleda kako može efikasnije da se bavi politikom zapošljavanja, kako da kreira nove obrazovne profile koji nedostaju na našem tržištu. Dakle, jedan sveobuhvatan ugao posmatranja ponude i potražnje na tržištu rada - ukazao je Josipović.

Kako je precizirao, jednog dana kada ovaj portal zaživi, a plan je da to bude u toku 2027. godine, građani će moći da vide koja su to slobodna radna mesta, u kojim opštinama i gradovima, koja je najveća plata u okviru nekog zanimanja, da na vreme može da se planira karijera, ali i koji su to traženi poslovi, koji će u budućnosti više nedostajati.

- Poslodavci će moći da vide kakvim veštinama raspolažu tražioci posla, da li poznaju jezike, da li poseduju specijalne licence. Država će moći da vidi koji je jaz između onoga ko traži i onoga ko nudi posao, koji to fakulteti i srednje škole mogu da doprinesu tome da kreiramo nove profile koji će nedostajati u bližoj budućnosti. Portal će ponuditi sve neophodne informacije kako bismo pametno mogli da pristupimo, da imamo uvid i u dolazak radne snage iz inostranstva, ali i to da li možemo da kreiramo dovoljno profila, zaposlenja za građane naše zemlje. Dakle, jedan sveobuhvatan pogled i sa strane poslodavca i sa strane onih koji traže posao i sa strane države. U suštini, kako da bolje upravljamo tržištem radne snage - naglasio je Josipović.