Poslodavci u Srbiji će od 1. septembra pri upošljavanju osoba mlađih od 30 godina plaćati niže doprinose, dok ih upošljavanje starijih od 50 više ništa neće koštati

Vlada Srbije utvrdila je na sednici u četvrtak, 25. maja 2006. godine, pet nacrta zakona iz oblasti finansija, koji bi trebalo da budu u skupštinskoj raspravi tokom juna 2006, najavio je srpski ministar finansija Mlađan Dinkić.

On je naveo da su utvrđeni zakoni o smanjenju poreza i doprinosa na plate, o finansiranju lokalne samouprave, o finansiranju slobodnih carinskih zona i Nacrt zakon o deviznom poslovanju.

Dinkić je precizirao da će novi Zakon o smanjenju poreza i doprinosa na zarade ostaviti u privredi dodatnih 31,5 milijardi dinara, a neoporezivi deo zarada zaposlenih iznosiće 5.000 dinara, podsetivši da su u taj zakonski predlog ugrađenje mogućnosti da mladi radnici do 30 godina, bez iskustva, mogu poslodavcima omogućiti smanjenje poreza i doprinosa u naredne tri godine.

Novina u tom zakonskom aktu, kako je naveo, jeste i da su prvi put predviđeni i stariji od 45 godina, koji bi kao novozaposleni, kad zakon stupi na snagu 1. septembra 2006, omogućili poslodavcima da porezi i doprinosi na njihove zarade budu smanjeni za 80%. U zakonu je, takođe, i klauzula da se porezi i doprinosi za novozaposlene starije od 50 godina smanjuju čak do 100%, a unete su i novine koje se odnose i na zapošljavanje invalida.

Kada je reč o finansiranju lokalne samouprave, Dinkich je rekao da će biti izvršena svojevrsna preraspodela novca od razvijenih ka nerazvijenim opštinama, po "sistemu Robin Hud".

To značilo da bi u budžetu Srbije od oko 15,4 milijardi, koliko je u 2006. godini predviđeno za transfere lokalnoj samoupravi, oko 2,2 milijarde bilo uzeto od četiri najveća grada u Republici i usmereno na 99 opština sa nerazvijenom privredom.