NavMenu

Program Garancija za mlade zaživeo u Kruševcu - Lakše do posla i obuke

Izvor: RTS Sreda, 08.10.2025. 11:29
Komentari
Podeli
(Foto: Andresr/shutterstock.com)
Početkom prošle godine u Srbiji je, po uzoru na Evropsku uniju, pokrenut pilot projekat "Garancija za mlade", koji za cilj ima da nezaposlenima do 30 godina starosti omogući da, kroz različite programe i obuke, što lakše uđu u svet rada.

Realizuju ga filijale u Nišu, Sremskoj Mitrovici i Kruševcu, gde je projektom obuhvaćeno 1.325 mladih sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje.

Na obuci za kozmetičare, organizovanoj u sklopu IPA projekta "Garancije za mlade", u Kruševcu je osam devojaka.


Teorija dopunjena praksom

Neke su u tome videle šansu da prethodno stečena teorijska znanja dopune praksom, a neke priliku da se kroz prekvalifikaciju brže zaposle.

Anastasija Petrović je strukovni vaspitač iz Kruševca.

- Teško je naći posao u mojoj struci. Kada sam čula da preko Zavoda za zapošljavanje imaju konkurs za kozmetičara, odnosno ovo je obuka osnovni nivo, želela sam da isprobam pre svega kako je. Sad dalje, iskreno želela bih da se oprobam u ovom poslu - kaže Aleksandra.


Suzana Petrović, vlasnik kozmetičkog salona iz Kruševca napominje da je na obuci bila 220 sati.

- Naravno, oni moraju posle toga da se usavršavaju. Ovo je osnovna obuka za primenu kozmetičkih procedura na zdravoj koži, i ja se iskreno nadam da sam im prenela tu neku svoju ljubav prema ovom poslu i da će od ovih devojaka da se neka posebno odvoji, jer uvek ima potrebe za novim radnicima - kaže Petrović.

Prateći potrebe privrede i interesovanja mladih, ove godine pored obuke za kozmetičare u ponudi su i obuke za manikir - pedikir, poslastičatičare, elektičare, vodoinstalatrere i šivače.

Jovana Malićanin iz Trstenika u junu je završila Višu tekstilnu u Leskovcu i prijavila se kako bi prošla sve faze rada, a želi da postane što bolji modni dizajner.


Zadovoljni i poslodavci

(Foto: Elena Vasilchenko/shutterstock.com)
Bojana Pecić, direktorka kompanije "Leganca" Kruševac navodi da kada je ova branša u pitanju, na Nacionalnoj službi gotovo da ne postoji kvalitetan radni kadar, edukovan.

- Zato su programi ovog tipa jako značajni za nas. Koristili smo obuku na zahtev poslodavca, koristili smo program "Moja prva plata" i imamo više mladih koji su posle obuke ostali da rade i budu deo našeg tima - kaže Pecić.

Kroz projekat "Garancija za mlade" do posla je došlo 192. mladih u Rasinskom okrugu, a po završetku svih programa i obuka, očekivanja su da taj broj da bude i veći.

Aleksandar Jovanović, direktor NSZ filijala Kruševac kaže da svaka obuka traje oko dva meseca, a da mladi polaznici imaju mesečnu novčanu naknadu u iznosu od 30. 000 dinara, plus troškovi prevoza.

- Ono što ovaj projekat nudi kao novinu je da je za one mlade koji su roditelji obezbeđeno i pokrivanje troškova vrtića, bez obzira da li je državna ili privatna predškolska ustanova. Za sada za 80 polaznika kroz ovih šest obuka su opredeljena sredstva - kaže Jovanović.

Do 16. januara 2026. godine, kada je predviđeno da sve obuke budu završene, organizovaće se još jedan ciklus, pa mladi koji su zainteresovani da se na njih prijave to mogu učiniti u narednih mesec dana kod svojih savetnika u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
Info sa lokala:
Kruševac  
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.