Pet pitanja koja bi trebalo sebi da postavite pre nego što se odlučite za promenu karijere

Ako razmišljate o promeni karijere, niste jedini. Studija kompanije Glassdoor je otkrila da oko polovine radnika u SAD razmišlja o tome. Skoro šest od 10 već aktivno traži nešto novo.

Pametna odluka o promeni karijere zahteva više od pukog osećaja. Potrebna je iskrena refleksija, fokusirano razmišljanje i malo planiranja. Kada posao postane težak ili se pojavi neka nova i sjajna prilika, lako je pomisliti da treba odmah menjati. Ali kako da znate da li je promena karijere zaista pravi izbor ili samo skretanje pažnje? Počnite tako što ćete sebi postaviti ovih pet pitanja:

Zaustavite se na trenutak i pogledajte šta trenutno radite. Da li vas vaša trenutna pozicija zaista vodi u pravcu koji vas zanima? Ako razmišljate o promeni karijere, odgovor je verovatno ne, i to je nešto što vredi detaljnije ispitati.

Budimo realni: posao nije uvek savršen, kao što ni kafa nije uvek skuvana kako treba. Ali pošto provodimo oko 90.000 sati ili otprilike trećinu svog života na poslu, to bi trebalo da ima neki značaj. Upravo zato vaš posao treba da vas usrećuje. Zaslužujete da se osećate poštovano, izazvano i da budete fer plaćeni. Ako su ti elementi konstantno izostavljeni, možda je vreme da razmislite o promeni.

Ipak, ako ste uglavnom zadovoljni poslom iako nije svaki dan savršen, osećate se angažovano i cenjeno većinu vremena, možda vredi da ostanete gde jeste. Zadovoljstvo poslom ne može se kupiti, a više novca neće magično učiniti da volite posao koji vam već ide na živce.

Ponekad je korisno da počnete sa stvarima koje ne želite. Setite se poslova, zadataka ili radnih okruženja koja su vas činila umornim ili nezainteresovanim. Poznavanje stvari koje su za vas neprihvatljive može vam pomoći da suzite izbor prilikom traženja sledećeg koraka.

Vaša karijera utiče na više od vašeg rasporeda. Ona utiče i na vaše fizičko, mentalno i emocionalno zdravlje. Kada ste u pogrešnoj ulozi, to se odražava na vas. Prema istraživanju Gallupa iz 2022. godine 19% zaposlenih se oseća nesrećno na poslu, a 60 odsto je emotivno distancirano. Lako je "pristati" na posao koji vam ne odgovara, a da toga niste ni svesni.

Zato odvojite trenutak da budete iskreni prema sebi. Ako razmišljate o promeni karijere, razmislite šta vam nije prijalo u poslednjoj ulozi ili industriji. Da li je to bila priroda posla, tempo, vrednosti kompanije ili način na koji se merio uspjeh? Što jasnije znate šta želite da izbegnete, biće vam lakše da krenete ka nečemu boljem.

Sada je vreme da pogledate oko sebe. Koje industrije ili uloge vas prirodno privlače? Koji posao je u skladu sa vašim vrednostima ili budi vašu radoznalost? Pratite taj interes.

Ako vas ne umara samo posao, već i sama priroda rada, postavlja se dublje pitanje: Kakav posao vam je smislen? I koliko ste trenutno blizu toga? Razmislite o svojim životnim ciljevima, jer promena karijere često donosi i promenu načina života. U smislu toga kako provodite vreme, s kim se okružujete, koje probleme želite da rešavate i kakav radni dan zaista ima smisla za vas.

Prijatelji, porodica i kolege će verovatno imati mišljenja. I dok je u redu da ih saslušate, zapamtite da niko ne zna bolje od vas šta vam prija. Kada postanete sigurni u to u čemu ste dobri i u kojim oblastima želite da se razvijate, sledeći korak će vam biti mnogo jasniji.

Setite se svog dosadašnjeg rada. Zapišite one trenutke koji su vas učinili ponosnim ili bar iskreno zadovoljnim. Šta ste tada radili i zašto vam je to bilo značajno? Ti trenuci otkrivaju kakav posao vam donosi zadovoljstvo, koje veštine volite da koristite i koje vrednosti su vam važne. Takođe, ukazuju na okruženja u kojima najbolje napredujete. Da li je ono dinamično, timsko, kreativno ili nešto sasvim drugačije.

Vaša interesovanja za karijeru nisu samo u vezi sa zadacima. Oni uključuju i način na koji volite da radite, sa kim volite da radite i kakvi izazovi vas drže angažovanim. Kada razumete te svoje sklonosti, lakše donosite jasne i sigurne odluke o narednim koracima. Kako se interesi menjaju tokom vremena, dobro je redovno proveravati sa sobom. Možda ćete tako ponovo otkriti nešto što ste do sada zanemarivali ili pronaći pravac o kojem ranije niste razmišljali.

Nije potrebno da sve sami rešavate. Počnite da se obraćate ljudima koji rade poslove koji vas zanimaju. Pitajte ih kako izgleda njihov svakodnevni rad, šta im najviše pra, šta je izazovno i koji bi savet dali nekome ko istražuje sličan put.

Imati nekoga na koga možete da se oslonite čini promenu karijere manje stresnom. Bilo da delite ideje, suočavate se sa strahovima ili učite šta je moguće, podrška igra veliku ulogu u napredovanju.

Biće trenutaka kada će sumnja da se uvuče. To je normalno. Ali imati sistem podrške može napraviti ogromnu razliku. To može biti pouzdan kolega, mentor, prijatelj ili neko nov koga ćete upoznati na putu. Najverovatnije je da neko u vašoj okolini želi da pomogne – samo treba da pitate.

Zapamtite: pronalaženje pravog puta nije trka za "savršeni" posao. Radi se o izgradnji karijere koja odražava vašu snagu, vrednosti i život koji želite da vodite. Redovno proveravajte sa sobom, ostanite znatiželjni i ne plašite se da menjate pravac. Vi to možete!