DRI: Elektromreža Srbije nije uspostavila efikasan sistem zapošljavanja osoba sa invaliditetom

Elektromreža Srbije nije uspostavila dovoljno efikasan sistem zapošljavanja osoba sa invaliditetom, objavila je danas Državna revizorska institucija (DRI). Od 1.459 zaposlenih u Elektromreži Srbije na kraju juna prošle godine bilo je 1,3 odsto osoba sa invaliditetom, pokazao je izveštaj DRI "Pravilnost i efikasnost preduzetih mera Akcionarskog društva Elektromreža Srbije, Beograd u vezi sa zapošljavanjem osoba sa invaliditetom".

Revizijom je utvrđeno da Elektromreža Srbije, iako je ispunjavala obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom u skladu sa propisima, nije uredila način biranja zakonom propisanog načina koji će najviše doprineti povećanju zapošljavanja osoba sa invaliditetom, na šta ukazuje smanjenje od pet odsto broja zaposlenih osoba sa invaliditetom u revidiranom periodu i posebno smanjenje učešća zaposlenih osoba sa invaliditetom u odnosu na ukupan broj zaposlenih od 15%, navela je DRI.

Revizijom je utvrđeno da je Elektromreža Srbije uspostavila sistem izveštavanja o izvršenju obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom u skladu sa Pravilnikom o načinu praćenja izvršavanja obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom i načinu dokazivanja izvršenja te obaveze. Međutim, za zaposlene osobe sa invaliditetom, Elektromreža nije u Jedinstvenu bazu Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja unosila, niti ažurirala, posebne podatke o osiguraniku.

Od 1. januara 2022. godine do 30. juna 2024. godine u Elektromreži Srbije je zaposleno 19 osoba sa invaliditetom.

Sistem zapošljavanja osoba sa invaliditetom bio bi efikasniji ukoliko bi se uredio postupak izbora zakonom propisanog načina ispunjenja obaveze zapošljavanja, koji će u skladu sa potrebama poslovanja najviše doprineti povećanju zapošljavanja osoba sa invaliditetom, glavni je zaključak revizije, ocenila je DRI.

Tokom pripreme revizije o zapošljavanju osoba sa invaliditetom DRI je uputila zahtev za dostavljanje podataka privrednim subjektima u kojima Republika Srbija ima vlasništvo sa različitim pretežnim delatnostima i koji imaju 500 i više zaposlenih.

Prema dostavljenim podacima za period od od 1. januara 2022. do 30. juna 2024. godine ;u proseku dva odsto od ukupnog broja zaposlenih čine osobe sa invaliditetom. Кod 18 od ukupno 33 anketirana privredna subjekta, zabeleženo je smanjenje broja zaposlenih osoba sa invaliditetom.

Prema poslednjem popisu stanovništva 356.404 lica izjasnila su se kao osobe sa invaliditetom, među kojima je 101.098 starosti od 20 do 65 godina.

- Analizom položaja osoba sa invaliditetom može se konstatovati da uprkos postignutim rezultatima, kao i preduzetim aktivnostima i inicijativama u prethodnim godinama, i dalje postoje značajne nejednakosti i nepovoljniji njihov položaj u odnosu na ostale građane - ukazala je DRI.