Udruženje za radna prava žena ROZA: Pre nego što se uvedu strože kontrole bolovanja, treba sagledati i uslove rada

Udruženje za radna prava žena ROZA pozvalo je na oprez u interpretaciji navoda o "zloupotrebi bolovanja", ocenjujući da javna rasprava vođena tim povodom previđa širi društveni i radni kontekst u kome zaposleni u Srbiji rade.

Povod za njihovu reakciju su nedavne izjave predstavnika Privredne komore Srbije o navodnim zloupotrebama bolovanja, koje su se pojavile u medijima nakon sprovedene ankete u 133 firme. Međutim, iz ROZA-e navode da podaci o toj anketi nisu dostupni javnosti, da nije poznata njena metodologija, niti struktura uzorka, pa je teško doneti bilo kakve pouzdane zaključke.

- Ne tvrdimo da zloupotrebe ne postoje, ali smatramo da bi svaka ozbiljna analiza morala da krene od pitanja: zašto radnice i radnici koriste bolovanje? Koji su uzroci, a ne samo posledice? Bez toga, svaka politika ostaje površna i potencijalno štetna. Zabrinjava nas što se razgovor o zloupotrebi bolovanja vodi gotovo isključivo iz ugla interesa poslodavaca - uz najave pojačanih kontrola, uvođenja e-bolovanja i promena u isplati nadoknada. Iako se sve to predstavlja kao tehničko unapređenje, očigledno je da su predložene mere motivisane potrebom da se smanji broj bolovanja i održi "stabilnost proizvodnje" – što odgovara investicionoj, a ne socijalnoj logici - navodi se u saopštenju ovog udruženja.

Politike koje se tiču radnih prava, kako se dodaje, ne mogu se donositi bez uvida u svakodnevne izazove i potrebe onih koji rade.

- Učestvovanje radnica i radnika, sindikata i stručne javnosti uključujući i medicinsku, u oblikovanju tih politika je neophodno za izgradnju rešenja koja odgovaraju stvarnim uslovima rada - saopšteno je.

ROZA je, kako navode, uputila dopis Privrednoj komori Srbije sa zahtevom za objavljivanje svih podataka vezanih za sprovedenu anketu, ali i predlogom da se u buduće razgovore na ovu temu uključe i sindikati, predstavnici radnika i stručna javnost.

- Naš cilj nije kritika radi kritike, već doprinos stvaranju politika koje će uzeti u obzir sve strane - ne samo interese poslodavaca, već i stvarnost onih koji svakodnevno nose teret rada. Takođe, apelujemo na medije da u izveštavanju o ovoj i sličnim temama obrate pažnju na širu sliku i uključe glasove onih kojih se ove teme najdirektnije tiču. Od 12 medija, na kojima smo pronašle ovu vest, ni u jednom nije obrađena tema na način da uključuje bilo šta osim prenošenja osnovih informacija i zvaničnih zaključaka - navodi se u saopštenju ovog udruženja.