Proizvodi kotorske firme sastavni deo motora najpoznatijih automobilskih brendova

Delegacija Privredne komore Crne Gore posjetila je laureata godišnje Nagrade ove asocijacije za inovativnost, kompaniju Daido Metal AD Kotor.

Potpredsjednik PKCG Dragan Kujović je istakao da Daido Metal Kotor predstavlja primjer uspješne privatizacije, saopštila je Komora.

– Ovo je crnogorska kompanija sa japanskim novcem koja posluje po međunarodnim standardima. Veoma smo zadovoljni postignutim rezultatima u izazovnim vremenima za metalsku industriju. Imamo proizvod kojim su klijenti zadovoljni, a čiji je kvalitet zagarantovan – kazao je zamjenik direktora kompanije Filip Moštrokol.

Podsjetimo, ova fabrika je formirana 1956. godine pod imenom Industrija ležajeva Kotor, a pod sadašnjim nazivom posluje od 2002. kada ju je preuzela japanska korporacija Daido Metal. Odmah po akviziciji, započete su značajne investicije u opremu i obuku kadra, a već iste godine ostvarena je saradnja sa prvim kupcem – renomiranom kompanijom Honda. Veoma brzo, proizvodi iz Kotora postaju sastavni dio motora najpoznatijih automobilskih brendova: Volvo, Fiat, Ford, PSA Grupa (Peugeot/Citroën), Mini Cooper, kao i proizvođača motora za poljoprivredne mašine – Lombardini. Danas je Daido Metal u potpunosti izvozno orijentisana kompanija, navodi se u saopštenju.

– Kad sretnete bilo koje od vozila ovih brendova na drumu, znajte da se jedan od najvažnijih njegovih djelova proizvodi ovdje u Crnoj Gori. Veoma se teško dolazi do ovakvih kupaca, ali zahvaljujući pregalaštvu naših ljudi i kvalitetu to uspijevamo – dodao je Moštrokol.

Kroz konstantna ulaganja u sistem kvaliteta, kompanija je uspostavila i održava najviše međunarodne standarde – ISO 9001, ISO 14001 i IATF 16949, čije neprekidno važenje u trajanju od 20 godina potvrđuje stabilnost i pouzdanost svih procesa. Kvalitet rada prepoznat je i od strane partnera, kroz nagrade poput Ford Q1, Volvo Quality of Excellence Award i PSA Supplier Award.

Sagovornici su tokom razgovora razmotrili poslovni ambijent i ukazali na najveće izazove, među kojima se posebno izdvajaju zloupotreba bolovanja, kao i najavljeno sedmočasovno radno vrijeme.