Sindikati i država ostavljaju zaposlene u Srbiji bez toplog obroka i regresa

Unija poslodavaca Srbije saopštila je danas da je spremna da zaključi dva kolektivna ugovora - za metalsku industriju i granu hemije i nemetala, pod uslovom da se topli obrok i regres za zaposlene oslobode plaćanja poreza i doprinosa.

Takav postupak bio bi u skladu sa obavezom preuzetom Socijalnim sporazumom, koji su 29. aprila 2011. potpisali Vlada Srbije, Unija poslodavaca, Savez samostalnih sindikata i UGS "Nezavisnost".

Porezi i doprinosi na topli obrok i regres trenutno se plaćaju po istoj stopi kao i zarade, što približno znači da će na svakih 100 dinara isplaćenih zaposlenom državi otići još približno 63 dinara.

U zemljama Evropske unije ishrana na radu (topli obrok) i naknada za godišnji odmor (regres) oslobođene su poreza i doprinosa, kao i isplata 13 plate i dodatnih bonusa i stimulacija zaposlenima, navedeno je u saopštenju.

S obzirom na to da su u toku pregovora u grani hemije i nemetala dogovorene isplate toplog obroka u visini od 20% minimalne zarade u Srbiji, a u grani metalske industrije 20% od prosečne zarade u grani metalske industrije i regres u visini 75% osnovne mesečne zarade zaposlenog, poslodavci će po jednom zaposlenom imati uvećane mesečne neto troškove za prosečno 5.560 dinara po zaposlenom.

Na tih 5.560 dinara, kako je navedeno u saopštenju, državi bi na ime poreza i doprinosa trebalo da pripadne još prosečno 3.502 dinara.

U ovom trenutku ukupno prosečno povećanje izdvajanja poslodavaca na ime toplog obroka i regresa (oko 90 EUR) previsoko je i značajno će ugroziti poslovanje hiljada preduzeća, a posebno malih i srednjih među njima, koji za razliku od velikih kompanija metalskog sektora i grane hemije i nemetala, posluju na granici likvidnosti, ugroženi obavezama plaćanja PDV unapred, prosečnim rokovima plaćanja od 132 dana, visokim bankarskim kamatama i hroničnim nedostatkom obrtnih sredstava.

Imajući u vidu da je zbog trenutnog stanja u privredi i stagnacije sektora malih i srednjih preduzeća iz godine u godinu i neto opterećenje od dodatnih 5.560 dinara po zaposlenom mesečnom visoko, Unija poslodavaca Srbije pozvala je predsednike sindikata i ministra rada i socijalne politike i zatražila da se svi zajedno obrate Ministarstvu finansija Srbije zbog promene Zakona o porezu na dohodak građana kojom bi se isplata ishrane u toku rada i naknade za godišnji odmor oslobodila plaćanja poreza i doprinosa u visini do 6.000 dinara (topli obrok) i 20.000 dinara (regres).

Na taj način poslodavci ne bi morali da na 5.560 dinara, koje bi u proseku mesečno isplaćivali zaposlenima, plaćaju još 3.502 dinara državi.

Kao organizacija koja je spremna da utiče na poboljšanje materijalnog položaja zaposlenih u Republici, Unija poslodavaca Srbije poziva ministra rada Rasima Ljajića, predsednika SSSS Ljubisava Orbovića i predsednika UGS "Nezavisnost" Branislava Čanka da javno podrže ovu inicijativu i omoguće zaposlenima uvećanje mesečnih prihoda, uz istovremen gest obzira prema brojnim preduzećima u Srbiji koja posluju u otežanim uslovima", navedeno je u saopštenju.