Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vesti
Nenezić: Povećanje minimalca poguraće i ostale zarade, treba pooštriti kontrolu bolovanja
Komentari
Ilustracija (Foto: Apples Eyes Studio/shutterstock)
Unija poslodavaca Srbije obeležila je 30 godina od osnivanja. Kažu da domaća privreda raste i da to ne bi bilo moguće bez dijaloga sa sindikatima. O čemu poslodavci pregovaraju sa radnicima na Socijalno-ekonomskom savetu Srbije.
Predsednik Unije poslodavaca Srbije Miloš Nenezić rekao je da su uspeli da se glas poslodavaca čuje.
- Privreda Srbije svakim danom je sve jača i jača. Raste zaposlenost, raste broj prirodenih subjekata, raste i plata radnicima koji su zaposleni - kaže Nenezić.
Nenezić kaže da će sigurno i ostale zarade da krenu napred, odnosno da se povećaju zbog povećanja minimalca.
- Mnoge kompanije, mnoge firme, institucije su vezane za takav sistem da kada se podigne minimalna cena rada podižu se uglavnom i zarade i mi poslodavci smatramo da je to dobro - kaže Nenezić.
O zloupotrebi bolovanja
Na poslednjoj sednici SES-a govorilo se o bolovanjima. Sindikati su tražili da za maligne bolesti nadoknada bude 100 posto tokom celog trajanja lečenja.
Tražili su da se prosek za bolovanje uzima u poslednja tri meseca, a ne zadnjih godinu dana. Govorilo se o tome da se spreči zloupotreba bolovanja.
- Što se tiče same nadoknade bolovanja, poslodavci nisu protiv toga. Pravi poslodavac želi da ima zadovoljenog radnika - rekao je Nenezić.
Zadovoljan radnik i poverenje u firmu
Dodao je da zadovoljan radnik ne može da bude onaj koji nema poverenje u firmu u kojoj radi.
Na pitanje kako planiraju da spreče zloupotrebu bolovanja, kaže da je to izuzetno bitno pitanje i jedna bolna tačka na kojoj treba da rade i poslodavci, i sindikati, i Vlada Republike Srbije sa resornim Ministarstvima, ali i sa ostalima.
- Konkretna rešenja, predlozi poslodavaca su da se naravno pre svega pooštri kontrola bolovanja. Naročito je prisutno u malim sredinama gde dođe radnik kod lekara koji ga zna i traži da mu napiše bolovanje. I to je javna tajna da se to tako radi - kaže Nenezić.
Napomenuo je da radnik treba da ima svest da u slučaju njegovog izostanka sa posla, poslodavac trpi više različitih nedostataka.
Dolazak stranih radnika
Osvrnuo se na dolazak stranih radnika.
- Sigurno je da je dolazak stranaca pomogao prilično privrednim subjektima da prevaziđu nedostatak radne snage, što nam se desilo u poslednjih nekoliko godina. Međutim, ne treba to ići u nedogled. Treba imati pravu meru - kaže Nenezić.
Komentari
Vaš komentar
Naš izbor
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.