NavMenu

Kakva su pravila ponašanja službenika i nameštenika u Poreskoj upravi?

Izvor: eKapija Sreda, 10.08.2011. 13:19
Komentari
Podeli

Ministarstvo finansija donelo je Pravilnik o ponašanju poreskih službenika i nameštenika u Poreskoj upravi.

Zaposleni u Poreskoj upravi dužni su da svojim ponašanjem čuvaju vlastiti ugled, kao i ugled Poreske uprave, na radnom mestu ili van njega. U obavljanju svojih zadataka oni moraju postupati zakonito, profesionalno, efikasno i nepristrasno.

Prilikom obavljanja poslova, dužni su da stave profesionalni interes iznad ličnog ukoliko dođe do sukoba ili nesklada među njima.

Ako zaposleni nastupa u javnosti i predstavlja Poresku upravu, dužan je da iznosi njene službene stavove. U javnim nastupima koji su tematski povezani sa državnom upravom, a kada ne zastupa Poresku upravu, dužan je da istakne da iznosi lični stav.

Zaposleni su obavezni da se pridržavaju standarda u odnosu sa strankama, kolegama i rukovodstvom. U obavljanju redovnih poslova ne smeju se rukovoditi svojim političkim ubeđenjima, i dužni su da se pridržavaju zakona i drugih pravnih akata. Obavezni su da se prema poreskom obvezniku ophode s poštovanjem i uvažavanjem, poštujući njegovu privatnost.

Nije dozvoljeno isticanje svoje zaposlenosti u Poreskoj upravi, kao ni upotreba službene značke ili legitimacije radi dobijanja privilegija, usluga ili nagrada u bilo kom obliku ili iznosu. Zaposleni ne sme primiti ni jedan poklon u vezi sa vršenjem svojih poslova, osim protokolarnog ili prigodnog poklona niže vrednosti. Dužan je da prijavi svaki pokušaj ili obećanje davanje poklona sa ciljem da se utiče na obavljanje nedozvoljene službene radnje (davanje mita).

Zaposleni ne mogu učestvovati kao kupci na javnoj prodaji robe zaplenjene od strane Poreske uprave, niti mogu tu robu, u periodu od godinu dana po izvršenoj prodaji, uzeti u zakup, kupovati u preprodaji, uzeti je na poklon ili na korišćenje.

Napuštanje radnog mesta u toku radnog vremena bez odobrenja neposrednog rukovodioca nije dozvoljeno, a ako je zaposleni sprečen da dođe na posao, mora blagovremeno obavestiti pretpostavljene.

Pravilnik je stupio na snagu 15. jula 2011. godine.

Za više informacija




Preuzmite PDF dokument
Info sa lokala:
Beograd  
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.