Australijanci znaju zašto su direktori i menadžeri skloni gojenju

(Foto: Pixabay/Tumisu)

U istraživanju je učestvovalo 450 ispitanika i ispostavilo se da oni koji su radili na poslovima gde se zahtevalo donošenje odluka, što podrazumeva menadžere, šefove, direktore imaju veći obim struka od radnika kojima je u opisu posla izvršavanje naređenja.

Razlog je jednostavan: pritisak od donošenja previše odluka, koji se u psihologiji zove tiranija izbora, može voditi ka prejedanju, a stres čak menja način na koji naše telo "obrađuje" hranu, pa je posledica nagomilavanje masti i kilograma.

I zato, pripazite ako vam se smeši unapređenje jer uporedo sa platom, može se povećati i konfekcijski broj koji nosite.