Rukovodstvo i sindikati Pošte Srbije dogovorili povećanje plata zaposlenima

Rukovodstvo JP Pošta Srbije danas je, u okviru kontinuirane saradnje i dijaloga, razgovaralo sa predstavnicima sindikata o temama od značaja za materijalni položaj zaposlenih i poslovanje Preduzeća, s posebnim fokusom na povećanje zarada, razvojne projekte i digitalizaciju poslovanja Pošte Srbije.

Tokom razgovora, konstatovano je da će po završetku devetomesečnog obračuna, a na osnovu ostvarenog prihoda i studije izvodljivosti, rukovodstvo predložiti finansijski plan za 2022. godinu, koji će predvideti i rast zarada zaposlenih, navodi se u saopštenju objavljenom na sajtu Pošte Srbije.

U ovom trenutku, izvesno je da bi povećanje plata u Pošti Srbije trebalo da se kreće u okvirima povećanja neto novčane mase za zarade od najmanje 9,7%, koje je Vlada Srbije predvidela.

- Rukovodstvo Pošte Srbije kontinuirano radi na ostvarenju glavnog cilja koji smo zacrtali na početku svog mandata – a to je da Pošta bude najbolja kompanija u Srbiji. Rezultati koje smo postigli u proteklih sedam meseci govore da idemo u dobrom pravcu. Već do kraja godine nas očekuju nova dostavna vozila i nove uniforme za zaposlene, a planirano povećanje zarada doprineće poboljšanju materijalnog položaja naših zaposlenih. Takođe, intenzivno radimo na realizaciji strateških planova, pa nas očekuju i digitalizacija poštanskih usluga i servisa, kao i reorganizacija poslovanja u cilju razvoja Pošte Srbije, poboljšanja materijalnog položaja zaposlenih i podizanja kvaliteta usluge za građane i privredu Srbije - izjavio je Zoran Đorđević.

Današnjem sastanku sa rukovodstvom Pošte Srbije prisustvovali su predstavnici Sindikata PTT Srbije, Samostalnog sindikata poštanskih radnika i Sindikata Solidarnost Pošte Srbije. Sledeći sastanak dogovoren je nakon usvajanja devetomesečnog izveštaja, a pre donošenja plana poslovanja za 2022. godinu.