Ulaganje u razvoj zaposlenih ključ uspeha kompanije Lidl

Usavršavanje i razvoj zaposlenih, postali su primarni ciljevi gotovo svih uspešnih kompanija. Ulaganje u razvoj ljudi od ključnog je značaja jer time ne samo da se povećavaju njihova motivacija i produktivnost, već takvo ulaganje donosi dobit i za samog poslodavca u vidu dodatne angažovanosti zaposlenih i veće uspešnosti kompanije. Imajući sve navedeno u vidu, lako je zaključiti da su najvažniji od svih resursa definitivno ljudi, koji su ujedno i pokretač cele organizacije. Na sreću domaćeg tržišta, kompanija koje to shvataju je sve više i u našoj zemlji.

Od otvaranja svojih prvih prodavnica u Srbiji, kompanija Lidl Srbija jedan je od omiljenih poslodavaca u našoj zemlji. Zvanična potvrda za to, došla je nedavno od Top Employers Instituta, koji je Lidlu dodelio prestižni sertifikat Top Employer Serbia i Top Employer Europe, za 2021. godinu na nivou države Srbije i teritorije Evrope zajedno sa Lidl kompanijama u još 18 zemalja. Ono što je za Lidl karakteristično jeste činjenica da zaposleni u ovoj kompaniji imaju prilike za stalni razvoj karijere i učenje, čemu u prilog idu svedočenja koja donosimo u nastavku teksta.

Priliku da iskažu svoj puni potencijal, zaposleni u Lidlu imaju još od prvog radnog dana. Ono što Lidl čini posebnim jeste zavidan broj zaposlenih koji su se uz posao stručno usavršili i razvili zahvaljujući sistematičnom pristupu razvoju zaposlenih, a jedna od njih je i Jelena Ilić, zaposlena u sektoru finansija.

- Započela sam svoju karijeru u Lidlu na leto 2019. u sklopu programa plaćene prakse "A LIDL bit of Experience" koji je trajao dva meseca, nakon čega sam dobila posao. Posle samo godinu dana rada mogu da se pohvalim kvalitetnim radnim iskustvom koje sam stekla uz podršku kompanije Lidl Srbija koja kontinuirano ulaže u moj razvoj, kako kroz obuke, tako i kroz mentorstvo - kaže Jelena.

Lepa razvojna priča takođe prati i Radmilu Krivošić.

- Nakon uspešnog otvaranja prvih Lidlovih prodavnica 2018. godine i rukovođenja prodavnicom, unapređena sam na poziciju regionalnog rukovodioca prodaje. Nedavno sam saznala da sam u drugom stanju i uskoro odlazim na trudničko odsustvo bez stresa, jer znam da ću po povratku sa trudničkog i odsustva radi nege deteta nastaviti sa ličnim i profesionalnim razvojem u smeru dalje nadogradnje moje karijere. Upravo to je ono što me najviše raduje - stabilnost i izvesnost koju mi Lidl pruža. Dodatno, činjenica da Lidl jednako tretira sve svoje zaposlene daje mi još veće zadovoljstvo što sam deo tog tima.

U prilog tome da Lidl jednako tretira sve zaposlene, govori i činjenica da je kompanija potpisnica "Principa Ujedinjenih Nacija za osnaživanje žena". Radmila će kao i svaka buduća majka zaposlena u Lidlu moći bez brige da se posveti svojoj porodici i detetu uz benefite koje Lidl pruža svim svojim zaposlenima, poput privatnog zdravstvenog osiguranja.

Titulu jednog od najpoželjnijeg poslodavca u zemlji, kompanija Lidl Srbija svakodnevno opravdava posvećenošću svojim zaposlenima. Ulaganjem u razvoj njihovih potencijala i stručnost, pruža im priliku da napreduju i ostvare se na profesionalnom planu. Sigurno i fer radno okruženje samo je jedan od benefita koje Lidl pruža, a uz plaćen svaki minut rada i privatno zdravstveno osiguranje za sve zaposlene, ova kompanija je definitivno podigla standarde odnosa prema zaposlenima, naročito kada je u pitanju tržište maloprodaje u Srbiji.

Kompanija Lidl deo je nemačke Švarc grupe (Schwarz Gruppe), jednog od vodećih prehrambenih diskontnih lanaca u Evropi. Posluje u 32 zemlje širom sveta i broji više od 310.000 zaposlenih. Na osnovu sertifikovanja od strane Top Employers Institute za najboljeg poslodavca, Lidl je nosilac sertifikata Top Employer Serbia i Top Employer Europe za 2021. godinu.

Lidl je u Srbiji svoje prve prodavnice otvorio u oktobru 2018. godine i trenutno ima 47 prodavnica u 32 grada širom zemlje. Imamo dugoročne planove sa ciljem da potrošačima širom Srbije ponudimo jedinstveno iskustvo kupovine i najbolji odnos cene i kvaliteta, po čemu smo prepoznati u svetu.

Top Employers Institute je vodeći svetski institut za dodelu sertifikata poslodavcima kao potvrdu za ostvarene izvanredne uslove za zaposlene.

Za bolje tržište rada – Top Employers Institute obogaćuje tržište rada razvojem efikasnijih strategija za zaposlene. Program sertifikacije omogućava kompanijama da procene i poboljšaju uslove koje kao poslodavci obezbeđuju svojim zaposlenima.

Osnovan pre tri decenije, Top Employers Institute je ove godine identifikovao i prepoznao više od 1.600 najboljih poslodavaca u 120 zemalja i regiona, na pet kontinenata. Svi zajedno, ovi sertifikovani Top Employeri imaju pozitivan uticaj na živote preko 7.000.000 zaposlenih širom sveta.