Kako pripremiti buduće generacije za poslove koji još ne postoje
Izvor: eKapija
Utorak, 16.06.2020.
15:05
Utorak, 16.06.2020.
15:05
Ilustracija (Foto: Pressmaster/shutterstock.com)
- Kompanije i poslovno okruženje se sve brže menjaju, a i kompanije traže zaposlene koji su vešti, bolje obučeni i tehnloški pismeni - rekla je Jović Tucakov.
Ona je istakla da je način na koji pripremamo buduće genaracije za poslove koji sada ne postoje i novo poslovno okruženje jedna od ključnih stvari za razvoj, a da je to moguće ulaganjem u usavršavanje.
- Vlade koje investiraju u unapređenje veština svojih zaposlenih dokazano su otpornije i spremnije za budućnost. Radeći sa vladama i javnim sektorom širom regiona prepoznali smo potrebu da ulažu u veštine i znanje zaposlenih - rekla je i dodala da ih Micrsoft ohrabruje ih da investiraju u digitalno znanje zaposlenih kako bi oni bolje služili građanima.
Jović Tucakov je predstavila programe za usavršavanje koje nudi Microsoft.
I. M.
Tagovi:
Dragana Jović Tucakov
virtuelni samit javne uprave
učenje
usavršavanje
sticanje novih veština
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.

Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora