Za plaćeno odsustvo duže od 45 dana, po prestanku vanrednog stanja potrebno poslati novi zahtev

Izvor: eKapija

Petak, 08.05.2020.

08:13

Komentari

Podeli

Ilustracija (Foto: Bloomua/shutterstock.com)

Ukidanjem vanrednog stanja, svi zahtevi za upućivanje zaposlenih na plaćeno odsustvo duže od 45 radnih dana podnose se po redovnoj proceduri, saopštilo je Ministarstvo rada.

- Napominjemo da su rešenja Ministarstva o davanju saglasnosti za upućivanje zaposlenih na plaćeno odsustvo duže od 45 radnih dana, u periodu dok je bila na snazi Odluka o proglašenju vanrednog stanja, izdata sa rokom važenja najkasnije do dana prestanka vanrednog stanja - navode iz Ministarstva.

Ukoliko poslodavci imaju i dalje potrebe da upućuju zaposlene na plaćeno odsustvo potrebno je da podnesu nove zahteve za davanje saglasnosti za upućivanje zaposlenih na ovo plaćeno odsustvo po redovnoj proceduri, uz mišljenje reprezentativnog sindikata grane ili delatnosti osnovanog na nivou Republike u skladu sa Zakonom o radu.

Zahtevi se mogu poslati i preporučenom pošiljkom na adresu Ministarstava za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Nemanjina 22-26, 11000 Beograda.

Firme:

Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije

Tagovi:

vanredno stanje

plaćeno odsustvo duže od 45 radnih dana

Zakon o radu

slanje zaposlenih na plaćeno

mišljenje reprezentativnog sindikata

Komentari

Vaš komentar

Rubrike za dalje čitanje

Retrospektiva investicija

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.

Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu

Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.