ĐORĐEVIĆ: Kompanijama predstoji borba sa nedostatkom radne snage

Izazovi koji pogađaju životnu sredinu, poput klimatskih promena, ljudska prava, nedostatak radne snage kao i projekti koji naredne godine očekuju glavni grad Srbije bili su glavne teme na otvaranju konferencije "Ekonomist: Svet u 2020" u Beogradu.

među rizicima sa kojima će se biznis u svetu suočavati i nedostatak radne snage, koji će, prema njegovom mišljenju, 2020. biti vidljiviji i na nivou problema.

Ministar je rekao da se resorno ministarstvo u sferi rada već sada suočava sa rizicima koji se očekuju u budućnosti, a podrazumevaju smanjenje ekonomskih migracija i borbu za kvalitetnom radnom snagom. Kako je naveo, u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, sprovedene su prekvalifikacije radnika u IT sektor, a planirane su i u drugim oblastima, kako bi tržište rada imalo kvalitetnu radnu snagu, a naši građani bili zadovoljniji.

- Nezaposlenost u Srbiji je trenutno 9,5%, ali cilj je da ona bude još manja, između četiri i pet odsto. Industrijska revolucija stvara jaz u sferi rada i kapitala, omogućava onlajn rad, ali donosi i određene rizike, a to je da će konkurencija vremenom biti sve veća. S obzirom na to, Srbija je, po uzoru na Nemačku, pristupila izradi Strategije ekonomskog razvoja Srbije do 2050. - naveo je Đorđević.

Kako kaže, ekonomske migracije su još jedan problem sa kojim se susreće Srbija, ali i ceo svet. Cilj Koordinacionog tima za sprečavanje ekonomskih migracija, na čijem je čelu, jeste da se omogući bolja poslovna klima i uslovi života, kako bi se smanjili odlasci mladih, ali i vratili svi oni koji su otišli iz naše zemlje i privukli strani državljani.