Konferencija UdruŽene za znanje - Rodne nejednakosti postoje i u akademskoj zajednici

Žene u Srbiji zarađuju 12% manje od muškaraca, iako imaju isti nivo znanja, obrazovanja i isto radno iskustvo. U stopi zaposlenosti razlika je 13% u korist muškaraca. Čak 77.000 žena u Srbiji ne traži posao zbog brige o članu porodice. Žene se pojavljuju tek u svakoj četvrtoj vesti u medijima, a medijske sadržaje često karakterišu seksizam i mizoginija - ovo su bile neke od tema konferencije "UdruŽene za znanje", održane 26. novembra u zgradi Rektorata Univerziteta u Beogradu.

Konferencija "UdruŽene za znanje" okupila je žene iz akademskih krugova i nezavisnih stručnjaka za rodnu ravnopravnost, tela za donošenje odluka, organizacija civilnog društva i medija, radi diskusije o mogućim rešenjima za poboljšanje opšteg položaja žena članica akademske zajednice u Srbiji.
- žene se ređe nalaze na rukovodećim pozicijama u komercijalnim, ili većim naučnim projektima finansiranim iz fondova Evropske unije.
- ženama je potrebno više vremena da ostvare uslov za više zvanje, usled institucionalnih barijera sa kojima se suočavaju tokom karijere.
- profesionalni razvoj žena više zavisi od mreža neformalne podrške, pri čemu u njihovom slučaju takve mreže bolje funkcionišu na horizontalnom, nego na vertikalnom nivou.
- usled roditeljskog odsustva, žene se češće sreću sa problemom usporenog razvoja karijere, a nedostaju im i adekvatni mehanizmi podrške koji bi im omogućili da se lakše reintegrišu u nastavne i istraživačke procese i obezbede karijerni kontinuitet.
- uglavnom ne postoje mehanizmi kojima bi se obezbedila zaštita od rodno zasnovanog nasilja i uznemiravanja u okviru akademije, kako za studentsku populaciju tako i za žene zaposlene na fakultetima i u NIO.

Ova konferencija predstavlja početak razvoja platforme za akcije zagovaranja i razmenu znanja između akademske zajednice i relevantnih institucija u oblasti rodne ravnopravnosti. Na njoj je započeto i formiranje Ženske akademske mreže kojoj će se priključivati i oblikovati je svi zainteresovani akteri/akterke koji svojim delovanjem mogu da doprinesu podizanju svesti u društvu o ljudskim ženskim pravima.

SeConS Grupa za razvojnu inicijativu

Institut za filozofiju i društvenu teoriju Univerziteta u Beogradu

Konferencija UdruŽene za znanje

Agencija Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena u Srbiji

UN Woman

Ženska akademska mreža

Koordinaciono telo za rodnu ravnopravnost

projekat Ključni koraci ka rodnoj ravnopravnosti

projekat Uspostavljanje nacionalnog mehanizma za dijalog Povezivanje žena članica akademske zajednice u cilju snažnijeg uticaja na postizanje rodne ravnopravnosti

rodna nejednakost

osnaživanje žena