Martovska naknada za nezapošljavanje osoba sa invaliditetom iznosi 37.648 dinara

Prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, poslodavac je dužan da, ako ne zaposli određeni broj osoba sa invaliditetom, ovu obavezu zapošljavanja izvrši na druge načine propisane Zakonom.

Kako stoji na sajtu Informativno poslovnog centra, to se može učiniti uplatom iznosa od 50% prosečne zarade po zaposlenom u Republici Srbiji (prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike, na dan uplate), za svaku osobu sa invaliditetom koju poslodavac nije zaposlio. Uplata se vrši u Budžetski fond za profesionalnu rehabilitaciju i podsticanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom,

Prema podacima o prosečnoj zaradi u januaru, ta obaveza iznosi 37.648 dinara.

Drugi način za ispunjavanje ove obaveze, navodi IPC, jeste zaključivanje ugovora o poslovno-tehničkoj saradnji sa preduzećem za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, u vrednosti od 20 prosečnih zarada po zaposlenom u Republici , odnosno 1.505.920 dinara za jednu osobu sa invaliditetom, za narednih 12 meseci od dana izvršenja obaveze.