Prijava

Moja eKapija

Kontakt

Početna

Vesti

Uskoro prvi međunarodni standard za merenje doprinosa zaposlenih kompaniji

Izvor: eKapija

Četvrtak, 21.02.2019.

12:32

Komentari

Podeli

(Foto: Monkey Business Images/shutterstock.com)

Često se kaže da jedna kompanija vredi onoliko koliko vrede njeni ljudi. Oni predstavljaju njenu najveću vrednost, ali i najveće troškove – do čak 70 % ukupnih poslovnih rashoda.

Kako onda izmeriti isplativost ulaganja kompanije u zaposlene? To će uskoro biti znatno lakše zahvaljujući prvom međunarodnom standardu za izveštavanje o ljudskom kapitalu, navodi se na portalu Kvalitet.

Zbog toga što postoji mnogo sistema i procesa upravljanja ljudskim resursima, precizno merenje doprinosa zaposlenih performansama poslovanja, kao ni poređenje na globalnom nivou, nije jednostavno.

ISO 30414:2018, Upravljanje ljudskim resursima – Smernice za interno i eksterno izveštavanje o ljudskom kapitalu, je prvi međunarodni standard koji organizaciji omogućava da dobije jasan pregled stvarnog doprinosa svojih zaposlenih.

Ovaj standard pruža smernice o osnovnim oblastima upravljanja ljudskim resursima kao što su organizaciona kultura, regrutovanje i promet, produktivnost, zdravlje i bezbednost i liderstvo.

Standard ima za cilj da organizacijama pomogne da maksimiziraju doprinos zaposlenih dugoročnom uspehu kompanije i njenim performansama. Primenjiv je u preduzećima svih vrsta i veličina, a naročito je značajan za multinacionalne kompanije, jer će pomoću njega moći da kontrolišu aktivnosti vezane za ljudske resurse.

Početkom prošle godine u Institutu za standardardizaciju Srbije osnovana je Komisija za standarde i srodne dokumente KS A260, Menadžment koji se odnosi na ljudske resurse, koja se bavi upravo standardima iz ove oblasti. Komisija je u fazi usvajanja rečnika iz ove oblasti, koji je na srpskom jeziku.

Firme:

Institut za standardizaciju Srbije Beograd

Tagovi:

međunarodni standard za izveštavanje o ljudskom kapitalu

ISO 30414 2018

upravljanje ljudskim resursima

Komisija za standarde i srodne dokumente KS A260

rečnik iz oblasti ljudskih resursa

menrenje doprinosa zaposlenih kompaniji

Komentari

Vaš komentar

Rubrike za dalje čitanje

Retrospektiva investicija

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.

Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu

Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.