Borba na tržištu za dobre majstore - Nedostaju radnici metalske struke, pre svega bravari i zavarivači

Mnoge evropske države muku muče da nađu zavarivače, ali i druge iskusne majstore metalske struke. Neki od investitora, kao oni koji planiraju proširenje investicija i otvaranje novih pogona u Sloveniji, poslednjih nedelja svojim zaposlenima daju 250 EUR ako im preporuče ili dovedu novog radnika metalske struke.

Pred kraj prošle godine danima se u medijima analizirala vest o tome da brodogradilište u Kladovu daje variocima platu i do 1.000 EUR, ali da zainteresovanih nema. Poslodavci u Srbiji se, inače, žale da im na oglase konkuriše "mali broj stručnih kandidata", uz konstataciju da za pojedina zanimanja nema dovoljno obučenih radnika. Najčešće je reč upravo o radnicima metalske struke, pre svega bravarima i zavarivačima. Pri tom poslodavcima ne smeta i da radnik bude niskokvalifikovan, ali da zna konkretan posao.


Samo u januaru ove godine, po podacima iz Statističkog biltena Nacionalne službe za zapošljavanje Srbije, na evidenciji nezaposlenih iz delatnosti mašinstva i obrade metala bilo je 68.379 lica. Od tog broja kvalifikovnih za obrađivanje metala bilo je 30.728, montera i instalatera u mašinstvu 2.232, mašinskih konstruktora i projektanata 9.916, mašinskih tehnologa 1.558 i mehaničara i mašinista čak 23.945. Od NSZ-a poslodavci su tražili samo 331 radnika mašinske struke, a tokom januara posao je dobilo njih 8.793, što znači da su se sami javljali na raspisane oglase poslodavaca.

Nacionalna služba za zapošljavanje Kragujevac

zavarivači

nedostatak zavarivača

posao za zavarivače

Infostud

Miloš Turinski

NSZ

prekvalifikacija

dokvalifikacija

monteri

instalateri u mašinstvu

mašinski konstruktori

mašinski tehnolozi

radnici mašinske struke

radnici iz metalskog sektora

nedostatak bravara