Broj nesreća u srpskim rudnicima smanjen - I dalje problemi u shvatanju zaštite na radu

Broj nesreća na radu u rudnicima u Srbiji je smanjen, sve je manje povreda radnika starih između 20 i 40 godina, a problematičnu starosnu grupu i dalje predstavljaju ljudi između 40 i 50 godina koji teško odbacuju stare radne navike, izjavio je Saša Stojadinović, docent na Tehničkom fakultetu u Boru.

Govoreći na panelu o zdravstvenoj bezbednosti i zaštiti na radu održanom juče u okviru osme Međunarodne konferencije o mineralnim resursima u Srbiji, Stojadinović je kao glavni problem označio nepostojanje centralizovane agencije koja bi analizirala podatke o povredama na radu i dodao da još uvek ne postoje ni povratne informacije od medicinskih insitucija u kojoj je meri radnik uopšte sposoban da radi na rizičnim poslovima.

Ivan Vujović, analitičar kompanije Tehpro koja se bavi zaštitom na radu, smatra da poslodavci u Srbiji oblast zaštite na radu kod rizičnih poslova shvataju "potpuno naopačke".

- Oni smatraju da su završili posao time što su angažovali lice za bezbezbednost i zdravlje na radu. To jesu zakonski odgovorna lica, ali to praktično ništa ne znači. Rukovodstvo mora, zajedno sa tim licem, da vodi računa u tom smislu o svim učesnicima posla, a ne da očekuje da to lice sa dna piramide odgovornosti dela samo - kaže Vujović.

On dodaje i da je čest problem nedostatak procedura, pa sektor bezbednosti i zdravlja na radu generiše informacije, a povratnih informacija nema.

Vujović je istakao da 85% svih uzroka povreda na radu leži u ljudskom ponašanju, a samo 15% u uslovima rada.

- Kada se to ima u vidu, jasno je da obrazovanje i obuka radnika i nisu tako skupi, jer je podizanje svesti radnika zapravo ono što stvara održiv sistem bezbednosti na radu - kaže Vujović.

On ističe da u poslednjih 15 godina ima pomaka u ovoj oblasti i to zahvaljujući standardima bezbednosti na radu koje su u Srbiju donele strane kompanije.

- Kod njih postoje jasno definisani uslovi rada na gradilištu, i ako ih se ne pridržavate, letite sa posla - kaže Vujović.

Svoja iskustva je učesnicima panela između ostalih preneo i David Šarac, generalni direktor konsultantske firme Convex Dynamics iz Australije koja se bavi projektima iz oblasti rudarstva u toj zemlji. Prema njegovim rečima, za povećanje stepena bezbednosti na radu u rudarskoj industriji najvažnija je usklađenost pojedinca sa regulativama, visok stepen brzog odgovora na rizik, kao i negovanje mikrokulture unutar kompanije.

B. P.